您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳务派遣三方保密协议范本怎么写

劳务派遣三方保密协议范本怎么写

2022-11-05 16:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-11-05回复

专业分析:

甲方(用工单位)乙方(姓名): 丙方(派遣单位):鉴于:乙丙双方于年月日签订《劳动合同》,乙方被丙方派遣至甲方处工作。 以上就是劳务派遣三方保密协议的范本格式,望采纳。 现三方经协商就提前解除/终止劳动合同/用工关系达成一致,三方特制订如下条款以资共同遵守: 一、乙丙劳动合同关系、甲乙用工关系于付至本日。 二、甲方一次性支付给乙方工资、五险一金、经济补偿金、代通知金等全部费用合计元整()。上述款项由甲方在本协议生效、乙方办理交年月日解除,工资支接后的30日内一次性支付。 三、乙方应于本协议签订之日按照甲方的要求办理工作交接手续,退还属于甲方的物品、资料和证件、以及其他事宜(如以公司名义注册微博账户的,予以协助变更主体等)等。如乙方未予退还协助的,则乙方应当按照原值赔偿甲方的损失,如因此给甲方造成其他损失的,甲方有权追偿。甲方有权直接在应付乙方的款项中扣除上述赔偿费。 四、乙方应当对其在甲方工作期间获得的任何信息、资料以及本协议的内容负保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露或透露给任何第三人。 如乙方违约的,则应当赔偿甲方损失,甲方有权直接在应付乙方的款项中扣除上述赔偿费,不足部分,甲方有权追偿。如甲方损失无法确定,则损失额视同为本协议第二条所确定的款项。 五、乙方保证在甲方任职期间没有违法、犯罪或者侵占公司财物情况,否则,甲方一经查实,有权提请相关机关处理;如给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方予以全部赔偿。 六、除本协议另有约定外,本协议生效后,各方因劳动关系而产生的全部权1/2利义务同时终止、结清,各方无其它争议或其他未决事项。 七、本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。 八、本劳务派遣三方协议范本一式四份,甲方执两份,乙方执一份,丙方执一份,具有同等法律效力。乙方在每页码下方签字。甲方: 日期:乙方: 日期:丙方: 日期:

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣三方协议范本可以写明劳务派遣期限、工作内容和工作时间,劳务保护和劳务条件,劳务报酬、社会保险,劳务纪律,劳务派遣协议终止的条件、违反劳务派遣协议的责任等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳务派遣协议样本应该包含劳务派遣单位和实际用工单位,并且写明劳务派遣合同期限,劳务人员的招录与变更,劳务费用结算条款等具体信息。

律师普法更多>>
  • 怎么写劳务派遣协议书?
    怎么写劳务派遣协议书?

    劳务派遣协议书开头可以写明劳务派遣单位和实际用工单位,正文需要写明劳务派遣合同期限,劳务人员的招录与变更,劳务费用结算条款等具体信息,结尾双方签章确认。

    2020.05.14 156
  • 劳务派遣协议书怎么写
    劳务派遣协议书怎么写

    劳务派遣协议书的写法: 1、开头写好用工单位和派遣单位的信息; 2、中间写好劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式;劳务派遣人员的招录与变更、工资以及各项社会保险费的支付;双方的权利义务等内容; 3、最后签字盖章并附上日期。

    2020.06.10 158
  • 劳务派遣三方协议有效吗
    劳务派遣三方协议有效吗

    没有。劳务派遣只是临时性,辅助性的岗位上实施,没有三方协议。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。

    2020.04.11 398
专业问答更多>>
  • 劳务派遣三方保密协议的范本是什么?

    甲方(用工单位)乙方(姓名): 丙方(派遣单位):鉴于:乙丙双方于年月日签订《劳动合同》,乙方被丙方派遣至甲方处工作。 以上就是劳务派遣三方保密协议的范本格式,望采纳。 现三方经协商就提前解除/终止劳

    2022-07-24 15,340
  • 劳务派遣三方保密协议的范本格式是什么的

    甲方(用工单位)乙方(姓名): 丙方(派遣单位):鉴于:乙丙双方于年月日签订《劳动合同》,乙方被丙方派遣至甲方处工作。 以上就是劳务派遣三方保密协议的范本格式,望采纳。 现三方经协商就提前解除/终止劳

    2022-06-25 15,340
  • 劳务派遣三方协议范本是怎样的

    劳务派遣三方协议范本甲方(借用方):乙方(借出方):丙方(员工):根据甲方的人力资源需求,乙方向其借出员工(以下简称“借出员工)。为明确三方的权利、义务,三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订协议如下

    2022-03-08 15,340
  • 劳务派遣员工保密协议

    劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的

    2022-08-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 三方债权债务转让协议怎么写 01:02
    三方债权债务转让协议怎么写

    三方债权债务转让协议的三方分别是原债权人,债务人,新债权人。原债权人将对债务人的债权转让给新债权人。三方债权债务转让协议,首先应当写明三方的基本身份信息。第2部分是对债权债务基本情况的确认。包括债权形成的时间,经过,金额,履行情况等。第3部

    1,410 2022.04.17
  • 劳务派遣证怎么办理 01:15
    劳务派遣证怎么办理

    劳务派遣证应当向劳动行政部门依法进行申请。单位要经营劳务派遣业务的,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,向劳动行政部门提交法律明确规定的证明材料,劳动行政部门收到申请后,决定受理申请的,应当对证明材料进行相应的审查,需要实质审查的,应当指派

    4,986 2022.04.17
  • 劳务派遣办理 01:11
    劳务派遣办理

    劳务派遣办理流程如下: 1、用工单位提供岗位需求信息; 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议; 3、劳务派遣组织发布信息,推介职位,招募人才; 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同,并组织被派遣人员岗前培训; 5、被派遣

    2,123 2022.04.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?