辞职最多可以培多少年
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
你说的应该是经济补偿金吧。法律是这样规定的：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以最高是12年。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
四年刑期最多可以减多少年，可以减多少年？减刑不得超过刑期的一半，也就是至少要服刑两年刑期；法院判决四年，看守所以羁押一年七个月，剩余二年五个月会在监狱执行；如果是按法律的规定，符合条件的，在判决执行之日起就可以申请，如果是减最多的，那在监狱服刑五个月就可以出来了。
2020.01.03 339 -
最多可以减刑多少年(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的，不能少于十三年; (三)人民法院依照《刑法》第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执
2020.09.12 100 -
社保最多最长可以交多少年个人缴费年限累计满15年，退休后按月发放基本养老金。社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。
2020.03.09 885
-
辞职最高可以培多少年
你说的应该是经济补偿金吧。法律是这样规定的：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工
2022-10-10 15,340 -
辞职最少可以提前多久
劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内的应提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人
2022-08-28 15,340 -
工作两年没签合同辞职最多可以赔偿多少
一年两个月，不足半年一个月。 2、未签劳动合同的双倍工资。 劳动合同法 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳
2022-03-19 15,340 -
员工辞职后工资最多可以发多少天？
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2021-12-29 15,340
-
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
5,111 2022.05.11 -
01:05
房屋租赁合同最多可以签多少年房屋租赁合同最多可以签二十年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，租赁合同是出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人交付租金的合同。而且租赁期限不得超过二十年。如果签订的房屋租赁合同期限超过二十年的，超过的部分无效，在当事人之间
1,874 2022.04.15 -
00:55
职务侵占罪最高刑多少年职务侵占罪最高可判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大
1,993 2022.05.11
