拿公司物品抵工资违法吗
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拿公司物品抵工资,如未经公司同意的,则有可能涉嫌盗窃的。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的犯盗窃罪。拖欠工资的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,拿公司物品抵工资,如未经公司同意,私自抵押,则有可能涉嫌盗窃的。盗窃罪构成要件 1.违法主体:自然人。 2.违法的片面方面:直接成心 3.违法的客体:受刑法维护的财产性的权力 4.违法的客观方面:以非法占有为意图,将公私资产秘密地转移到自己的操控之下,到达法定数额或其他科罪条件。既遂的规范,指公司资产已被偷盗者实践占有或操控,即资产已脱离所有人或其占有人的实践操控规模。
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实物抵工资违法吗?
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2020.11.10 146
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2022-06-13 15,340 -
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2022-05-27 15,340 -
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2022-06-29 15,340
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4,513 2022.05.11 -
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1,479 2022.05.11 -
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公司破产资不抵债怎么办资不抵债应当向人民法院申报破产。根据国家法律规定,企业破产一旦资不抵债必须向人民法院申请破产清算,按正常法律程序走,才能确保债权人与企业劳动者及其他相关人利益能够得到实现。资不抵债,指个人或企业的全部债务超过其资产总值以致不足以清偿债权人的
1,841 2022.04.15