您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动者签订保密协议要注意什么

劳动者签订保密协议要注意什么

2022-11-14 18:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-11-14回复

专业分析:

劳动者在签保密协议的时候需要注意以下事项: 1、竞业禁止期限不得超过二年,且应按月给予经济补偿。 2、保密的对象和范围为技术信息;经营管理信息;特殊约定的其他秘密。 3、保密协议保守的是用人单位的商业秘密,因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议

法律依据:

《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

应注意下列问题: 1.竞业禁止期限不得超过二年,且应按月给予经济补偿。 2.保密的对象和范围为技术信息;经营管理信息;特殊约定的其他秘密。 3.保密协议保守的是用人单位的商业秘密,因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

签订保密协议的注意事项包括:签订保密协议的对象应当是用人单位和部分员工;保密对象和范围包括技术信息、经营管理信息、特殊约定的其他秘密;保密协议内容应涉及禁止条款和保密期限;同时悉知违约责任条款的设定。

律师普法更多>>
  • 劳动者签订保密协议应注意哪些事项
    劳动者签订保密协议应注意哪些事项

    保密协议的内容应涉及 1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下,不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途; 2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域; 3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任

    2020.12.08 111
  • 劳动者签订保密协议应注意哪些问题?
    劳动者签订保密协议应注意哪些问题?

    劳动者在签保密协议的时候需要注意以下事项: 1、竞业禁止期限不得超过二年,且应按月给予经济补偿。 2、保密的对象和范围为技术信息;经营管理信息;特殊约定的其他秘密。 3、保密协议保守的是用人单位的商业秘密,因此用人单位只应当与接触、知悉、掌

    2020.12.09 133
  • 劳动者签订保密协议时需要注意哪些事项?
    劳动者签订保密协议时需要注意哪些事项?

    应注意下列问题: 1.竞业禁止期限不得超过二年,且应按月给予经济补偿。 2.保密的对象和范围为技术信息;经营管理信息;特殊约定的其他秘密。 3.保密协议保守的是用人单位的商业秘密,因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协

    2020.07.31 102
专业问答更多>>
  • 签订劳动者保密协议需要注意什么?

    劳动者在签保密协议的时候需要注意以下事项: 1、竞业禁止期限不得超过二年,且应按月给予经济补偿。 2、保密的对象和范围为技术信息;经营管理信息;特殊约定的其他秘密。 3、保密协议保守的是用人单位的商业

    2022-11-04 15,340
  • 劳动者在签订保密协议时应注意什么

    劳动者在签保密协议的时候需要注意以下事项: 1、竞业禁止期限不得超过二年,且应按月给予经济补偿。 2、保密的对象和范围为技术信息;经营管理信息;特殊约定的其他秘密。 3、保密协议保守的是用人单位的商业

    2022-07-02 15,340
  • 签订保密协议要注意什么?

    签订保密协议时需要注意的问题: 1、遵循公平原则,兼顾双方的利益; 2、明确保密范围; 3、明确保密主体和保密义务期限; 4、采取竞业限制、脱密期保护等特殊方式操作时应当规范。

    2022-11-04 15,340
  • 签订保密协议需要注意什么

    签签保密协议注意事项,签订保密协议需要注意什么?订保密协议的注意事项: 1、保密费和经济补偿应单独列支,不可取代。 2、约定竞业禁止条款。为了有效保护商业秘密,保密协议中一般应当设计竞业禁止条款,对核

    2022-07-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 签订三方协议需要注意哪些事项 01:13
    签订三方协议需要注意哪些事项

    签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

    5,014 2022.04.17
  • 劳动合同签订注意的事项 01:07
    劳动合同签订注意的事项

    劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好

    3,858 2022.05.11
  • 公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 01:28
    公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

    今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付

    3,462 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?