工伤协议书怎么写才有效性
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工伤协议书是未经劳动仲裁或者人民法院,劳动者与用人单位自行达成的和解方案,所以为了更好的保护劳动者的利益,一些细节要约定的详细些: 1、劳动者何时入职用人单位,从事何种工作,劳动合同的起止时间; 2、何时何地因何原因遭受工伤及医院诊断的具体情况; 3、相关费用具体金额; 4、双方权利义务的承担。例如用人单位补偿的具体金额及假期及工资等情况。特别提示一下:如果劳动者的伤情较轻,推荐和用人单位自行达成和解;如劳动者遭受的伤较重的话,不建议与用人单位达成和解。建议申请工伤鉴定,这样才能使劳动者权益得到更好的保障。
工伤协议书要约定详细才有效。工伤协议书是未经劳动仲裁或者人民法院,劳动者意愿与用人单位自行达成的和解方案,所以为了更好的保护劳动者的利益,一些细节要约定的更加详细些:1、劳动者的入职时间以及入职单位,从事的工作,劳动合同生效的起止时间;2、遭受工伤的突发原因以及受伤地点及医院诊断结果。
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工伤协议书怎么写才有效性
工伤协议书是未经劳动仲裁或者人民法院,劳动者与用人单位自行达成的和解方案,所以为了更好的保护劳动者的利益,一些细节要约定的详细些: 1、劳动者何时入职用人单位,从事何种工作,劳动合同的起止时间; 2、何时何地因何原因遭受工伤及医院诊断的具体
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工伤协议书应该怎么样写才有效性
协议书是未经或者人民法院,劳动者与用人单位自行达成的和解方案,所以为了更好的保护劳动者的利益,一些细节要约定的详细些: 1、劳动者何时入职用人单位,从事何种工作,的起止时间; 2、何时何地因何原因遭受
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