琴行离职老师要赔钱吗
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正常辞职，不用赔偿单位如果离职不合法，给单位造成损失，单位可以要求赔偿.劳动者离职，只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，劳动者辞职的，用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的; （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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钢琴老师卖假钢琴可以举报。消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为，有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。遇到产品质量不过关的情况，消费者可以向消费者协会举报。
在职音乐老师教钢琴算违规。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，不允许兼职。但如果该在职音乐老师不是在编人员的，可以在业余时间兼职。
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钢琴老师卖假钢琴可以举报不?钢琴老师卖假钢琴的，可以举报。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为，有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。
2021.05.08 178 -
离婚律师张琴张琴律师--婚姻纠纷处理律师，长期从事婚姻法律服务，专注婚姻家事案件的诉讼与调解，具有出色的法律素养，是典型的“利他主义者”，成为专职婚姻家事律师3年来，致力于为当事人争取合法权益。
2021.04.26 144 -
琴行老板跑路拖着不肯退钱如何赔偿琴行老板跑路后，想要追回损失可以通过消费者协会来解决，或者向法院起诉等方式来解决。具体内容是： 1、对方不退相关费用的，一般是民事纠纷，协商不成要到被告所在地法院提起民事诉讼解决； 2、消费者可以向消费者协会投诉处理，对消费者的投诉，由被诉
2021.01.14 145
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xx全职钢琴老师
合同范本几乎都一样，不一样的是公司的自己的一些规章或者补充条款，在法律允许范围，可以自己修改增添一些条款。
2022-10-19 15,340 -
XX与全职钢琴老师
合同范本几乎都一样，不一样的是公司的自己的一些规章或者补充条款，在法律允许范围，可以自己修改增添一些条款。
2022-10-05 15,340 -
琴行的钢琴老师带着琴行的学生在自家教怎么办
前面签订了合同吗没有的话就没有任何办法了我开琴行也遇到过这个问题
2022-10-20 15,340 -
在职音乐老师教钢琴算违规吗
在编的公办老师隶属事业单位工作人员，为国家工作人员。依照行政法规，在外兼职是禁止的。如果隶属签订劳动合同按照聘用制管理的，那么根据劳动合同法，只有在合同商定或严重影响本工人作时，兼职才是禁止的。各地教
2023-08-07 15,340
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老师免费补课违法吗老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的： 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 4、严禁在职中小学教师组
8,061 2022.05.11 -
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申请强制执行需要请律师吗?申请强制执行是否需要请律师，由申请人自行决定。申请强制执行请律师的作用：帮助当事人选择执行法院并在法律规定的期限内申请强制执行，情况紧急时要帮助当事人在执行立案前，申请财产保全；发现被执行人的财产已被其它法院查封时，向执行法院提出申请，要求
3,520 2022.04.17 -
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被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
8,104 2022.04.17
