您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤认定答辩状是怎么的,因为工伤的原因要和公司打官司

工伤认定答辩状是怎么的,因为工伤的原因要和公司打官司

2022-09-03 05:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-09-03回复

专业分析:

答辩状可采用的格式XX答辩状[在中间位置】一答辩人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(答辩人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)二被答辩人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被答辩人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)答辩人因XXXX(写明案由,即纠纷的性质)一案,进行答辩如下:三请求事项:(写明答辩所要达到的目的)1请求法庭依法判定要求原告xxxxxx[合情合理合法]2诉讼费由原告承担3四事实和理由:(写明答辩的事实依据和法律依据,应针对原告所提问题提出答辩,反驳原告所依据的事实、法律和所提出的主张陈述其不能成立的理由)此致XXXX人民法院答辩人:(签名或盖章)XXXX年XX月XX日附:本答辩状副本X份(按被答辩人人数确定份数)。【证据复印件】(注:可在接到通知十五天递交也可在庭审答辩后递交)

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤保险是国家规定的企业等应该参加的保险类型,需要依法缴纳工伤保险费,如果因为工伤的问题,公司与员工间产生纠纷并且员工选择提起诉讼,会对公司的形象造成一定影响。

章法律师

广东律参律师事务所

根据法律规定,该情形算工伤,为公司送客户受伤属于因工作原因受伤。

律师普法更多>>
  • 工伤的重大原因不明工伤认定?
    工伤的重大原因不明工伤认定?

    工伤原因不明工伤认定是否受影响需要看是否符合工伤认定条件,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3

    2020.06.03 124
  • 职工因为工作原因被同事打伤是否属于工伤
    职工因为工作原因被同事打伤是否属于工伤

    员工被打伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。

    2020.07.07 156
  • 如何认定工伤,工伤打官司的程序是怎样的
    如何认定工伤,工伤打官司的程序是怎样的

    1、受到的事故伤害是因为工作原因; 2、受伤是在工作时间并且在工作场所内,且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关; 3、患职业病的; 4、在外出工作的时间,由于工作原因受到伤害等等。打官司先起诉,然后法院受理,开庭审判,最后判决。

    2020.10.03 141
专业问答更多>>
  • 工伤认定答辩状是怎么样的,因为工伤的原因要和公司打官司

    答辩状可采用的格式XX答辩状[在中间位置】一答辩人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(答辩人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)二被答辩人:姓名、性别

    2022-09-03 15,340
  • 工伤认定答辩状是如何的,因为工伤的原因要和公司打官司

    答辩状可采用的格式XX答辩状[在中间位置】一答辩人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(答辩人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)二被答辩人:姓名、性别

    2022-08-26 15,340
  • 工伤判定答辩状是怎样的,因为工伤的原因要和公司打官司

    答辩状可采用的格式XX答辩状[在中间位置】一答辩人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(答辩人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)二被答辩人:姓名、性别

    2022-08-26 15,340
  • 工伤认定公司不签字的原因?

    与用人单位工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。 如

    2022-05-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤赔偿官司怎么打 01:18
    工伤赔偿官司怎么打

    打工伤赔偿官司要注意以下事项: 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系,例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认; 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失,例如残疾赔偿金,一次性医疗补助金,一

    749 2022.06.15
  • 因公司原因导致社保断缴的怎么处理 00:52
    因公司原因导致社保断缴的怎么处理

    因公司原因导致社保断缴的,那么可以要求单位进行补缴。通常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要补缴更长时间,那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费,并且需要把缴

    10,526 2022.04.17
  • 甲状腺怎么认定工伤 00:56
    甲状腺怎么认定工伤

    甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、

    4,001 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?