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工地受伤骨折工伤赔偿问题

2022-04-05 12:30

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宁夏在线咨询顾问团

2022-04-05回复

专业分析:

看是否存在劳动关系,如果存在劳动关系,还得看是否进行了工伤认定,如果认定为工伤,按照工伤程序享受工伤保险待遇,除医疗费用外,主要还有护理费、住院伙食费、停工治疗期间的工资,要是构成伤残,还有残疾补助金;如果不能认定为工伤,则适用雇员受伤赔偿纠纷,主要有医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费等,要是构成伤残,还有残疾赔偿金精神赔偿金等。

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损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。 (二)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 (三)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。 (五)残疾者生活补助费:根据伤残等级,按照交通故发生地平均生活费计算。自定残之月起,赔偿二十年。但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。 (六)残疾用具费:因残疾需要配制补偿功能的器具的,凭医院证明按照普及型器具的费用计算。 (七)交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。 (八)住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。

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