工伤保险与民事侵权并存应如何处理
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保证与物的担保并存的情况下，如果当事人有约定的，按照约定处理；如果当事人没有约定或者约定不明确的，应当先就物的担保实现担保权，保证人只承担补充责任。
工伤事故和交通事故并存的，受伤职工既可以享受要求用人单位承担民事赔偿责任也可以要求因交通事故而造成劳动者人身损害的人承担民事赔偿责任。由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。
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违约金与定金并存应该如何处理?定金与违约金并存的情况下，应当选择其中一种来适用。定金和违约金不能同时适用，当事人只能选择适用违约金或者定金条款。如果选择适用定金条款的，在定金不足以弥补因违约所造成的损失的，受损害方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
2021.03.25 165 -
民事侵权如何处理民事侵权这样处理： 1、侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。 2、侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
2021.03.17 358 -
工伤死亡与交通事故并存如何赔工伤与交通事故竞合出医疗费外都可以各自要去赔偿，工伤在认定工伤后申请评残，交通事故伤情稳定后进行伤残鉴定，再根据你的伤残等级、年龄、户口、工资等具体情况来计算。
2021.03.16 457
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怎么处理工伤保险与民事侵权并存
对工伤保险与民事赔偿的关系按照混合模式处理，即用人单位责任范围内以完全的保险取代民事损害赔偿，但若劳动者遭受工伤是由于第三人的行为所致，则第三人不能免除民事赔偿责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律
2022-09-16 15,340 -
工伤保险与民事侵权并存怎么处理？
对工伤保险与民事赔偿的关系按照混合模式处理，即用人单位责任范围内以完全的保险取代民事损害赔偿，但若劳动者遭受工伤是由于第三人的行为所致，则第三人不能免除民事赔偿责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律
2022-09-07 15,340 -
工伤保险与民事侵权并存怎么处理
对工伤保险与民事赔偿的关系按照混合模式处理，即用人单位责任范围内以完全的保险取代民事损害赔偿，但若劳动者遭受工伤是由于第三人的行为所致，则第三人不能免除民事赔偿责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律
2022-09-07 15,340 -
工伤保险与民事侵权并存能怎么处理
对工伤保险与民事赔偿的关系按照混合模式处理，即用人单位责任范围内以完全的保险取代民事损害赔偿，但若劳动者遭受工伤是由于第三人的行为所致，则第三人不能免除民事赔偿责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律
2022-09-07 15,340
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01:08
工伤如何处理工伤处理流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在
865 2023.01.04 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,283 2022.04.17 -
01:01
派遣工工伤如何处理赔偿事宜派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
1,523 2022.05.11
