用人单位依法破产时劳动者有权获得其工资和工伤补偿的权利是怎样的
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用人单位依法破产时劳动者有权优先获得其工资和工伤补偿的权利。根据《工资支付暂行规定》第十四条用人单位依法破产时劳动者有权获得其工资在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序首先支付欠付本单位劳动者的工资。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十二条变价出售破产财产应当通过拍卖进行。但是债权人会议另有决议的除外。破产企业全部或者部分变价出售。企业变价出售时将其中的无形资产和其他财产单独变价出售。按照国家规定不能拍卖或者限制转让的财产应当按照国家规定的方式处理。第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗伤残补助抚恤费用所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用以及法律行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的按照比例分配。破产企业的董事监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算
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用人单位依法破产时，还要支付劳动者工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3.普通破产债权。
用人单位依法破产时，还要支付劳动者工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；3.普通破产债权。
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10,439 2022.04.15 -
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的，不是所有的情况都需要支付经济补偿金的，用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时，符合法定情形的，才需要向劳动者支付经济补偿金，不符合法定情形的，无需支付经济
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1,576 2022.04.15
