您的位置:法师兄 > 专业问答 > 违约就可以解除合同吗?法律依据是什么?

违约就可以解除合同吗?法律依据是什么?

2023-09-20 10:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2023-09-20回复

专业分析:

一方违约是可以解除合同的,双方可以对此作出约定,也可以由双方协商一致解除合同。若是没有作出约定也不能协商一致的,只有在当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行以及当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目等情况下才能解除合同。其余情况下只能要求对方承担违约责任

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

违约方解除合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》第五百六十三条。 作为违约方,虽然不能依据规定行使法定解除权,但是在合同无法继续履行或强制履行成本过高的情形下,强制履行显然是非理性的选择。违约方可以以承担违约责任的代价换取对合同义务履行的免除。在合同履行存在该条规定的情形时,违约方主张解除合同应予支持。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

违约方解除合同的法律依据为在法律上或事实上不能履行合同债务的,或者债务的标的不适于强制履行或履行费用过高的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系,但是不影响违约责任的承担。

律师普法更多>>
  • 合同解除法律依据是什么
    合同解除法律依据是什么

    有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1.因不可抗力致使不能实现合同目的; 2.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4.当事人一方迟延

    2021.01.25 212
  • 违法解除劳动合同的法律依据是什么?
    违法解除劳动合同的法律依据是什么?

    违法解除劳动合同的形式: 1、滥用试用期的单方解除权。 2、滥用违反用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用严重失职的单方解除权。 4、滥用劳动者兼职的单方解除权。 5、滥用欺诈订立劳动合同的单方解除权。 6、滥用被依法追究刑事责任的单方解

    2020.11.27 292
  • 解除合同法律依据
    解除合同法律依据

    根据《民法典》第五百六十二条和第五百六十三条的规定,合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。 一、当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 二、有下列情形之一的,当事人可

    2021.02.15 99
专业问答更多>>
  • 违约方解除合同的法律依据是什么?

    违约方解除合同的法律依据是根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条。 作为违约方,虽然不能依据规定行使法定解除权,但是在合同无法继续履行或强制履行成本过高的情形下,强制履行显然是非理性的选择。违约方

    2023-09-07 15,340
  • 违约方解除合同的法律依据

    违约方解除合同的法律依据是根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条。 作为违约方,虽然不能依据规定行使法定解除权,但是在合同无法继续履行或强制履行成本过高的情形下,强制履行显然是非理性的选择。违约方

    2023-08-06 15,340
  • 单方解除合同属于违约吗?法律依据

    单方解除合同一般属于违约。单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为,不必经过对方当事人同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或通过人民法院或仲裁机构向对方主张即可发生合同解除。

    2023-08-21 15,340
  • 劳动者依法解除合同,违约主要依据是什么

    劳动者依法解除合同是违约行为观点的依据主要是: 第一、劳动合同中关于合同期限的约定是经双方协商达成的,劳动法第十七条第二款规定“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务”。这

    2022-04-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 违约方可以解除合同吗 01:28
    违约方可以解除合同吗

    我国合同法以及民法典并没有规定,违约方享有解除合同的权利。根据民法典第563条的规定,能够解除合同的,应当是因为对方出现迟延履行或者其他违约行为,导致合同不能继续履行下去而想要解除合同的守约方。因此,在法律上,违约方不可以单方面解除合同,但

    1,490 2022.04.17
  • 只要违约就能解除合同吗 01:39
    只要违约就能解除合同吗

    只要违约就能解除合同吗 违约行为是指,合同的当事人不履行约定的合同义务,或者履行义务时并不符合原来的约定,按照法律应当承担相应的民事责任的行为。合同订立生效后,当事人应当按照约定,全面履行自己的义务,对于违反约定的,可以请求对方承担赔偿损失

    1,412 2022.04.15
  • 什么是违约解除劳动合同 01:00
    什么是违约解除劳动合同

    违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合

    1,838 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?