劳务费起诉要哪些证据
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1、主张拖欠劳务费的一方应证明劳务关系的存在,另一方应证明妨碍权利产生的事实即劳务费已支付的数额。所以如果劳动者起诉要求支付劳务费,就要证明双方确实存在劳动关系。 2、根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表,同时结合其他如人证、录音等证据,作为劳动关系事实存在的证据。 3、《最高人民法院关于民事证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
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1.单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表,2.其他如人证、录音等证据,作为劳动关系事实存在的证据。主张拖欠劳务费的一方应证明劳务关系的存在,另一方应证明妨碍权利产生的事实即劳务费已支付的数额。
起诉赡养费需要的证据如下: 1、存在抚养、赡养关系的证明; 2、被赡养人的身体、经济、居住等情况的证明; 3、子女对被赡养人的赡养情况的证明; 4、子女各自的收入、居住等情况的证明; 5、变更赡养费证据。
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起诉债务人还钱需要哪些证据
1、提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或借贷合同等书面证据。 2、有担保人的,应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址;担保人是法人的,应提供法人单位名称、法定代表人及其住址。有担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。 3、有
2020.03.17 147
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主张拖欠劳动费的一方应当证明劳动关系的存在,另一方应当证明阻碍权利的事实,即劳动费已支付的金额。因此,如果劳动者起诉要求支付劳动费,就必须证明双方确实存在劳动关系。根据不同的工作性质,可以保留多种形式
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债权债务诉讼应当向法院提供身份证明、债务证明、债务人偿还债务和利息证据、利息计算方法、起止时间、依据、担保抵押证明、财产存储地点、数量价值、银行存款银行、账户、债务人家庭成员、其他证明材料、证人申请。
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债务纠纷起诉需要哪些证据
根据法律规定,发生民间债务纠纷,债权人可向人民法院起诉追偿债务。但根据民事案件“谁主张谁举证”的原则,原告方必须出示债权债务关系的证据,否则,不能得到人民法院的支持。《民事诉讼法》第六十三条证据包括:
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起诉赡养费需要哪些证据
起诉赡养费,按诉讼请求的内容,可以提供的证据包括: 1、存在赡养关系的证明,比如,户口本,单位、居委会、村委会证明或法院的生效文书; 2、每月的经济收入及证明; 3、想要更改费用数额的,还要提供原处理的调解书、判决书或别的证明材料。 按规定
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