在职一年未购买社保的解决方法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工作了一年,没有签订合同,也没有缴纳社会保险,可以要求赔偿,也可以要求单位补缴过去的社保。 如果公司没有按时缴纳社会保险,可以要求其补缴。社保一般于入职后一个月办理,如果公司未按时办理,可以向社保部门投诉。 如果公司一直没有与员工签订合同,这属于违法行为。员工可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 如果公司违法解除劳动合同,还需要承担赔偿金。赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是员工主动提出辞职,公司也可以要求支付经济补偿金。 在公司工作满一年后,如果公司解雇员工,需要支付失业保险金。 社会保险是指国家为预防和强制社会多数成员参加的、具有所得再分配功能的非营利性社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
社保交够十五年辞职的解决如下：如果户籍在原单位所在地，可以灵活人员身份在当地继续缴纳养老保险和医疗保险；将养老保险关系转回户籍所在地老家，以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险。
-
社保未买满15年如何办？如何解决呢？社保没有买满15年，退休后可以一次性补缴。 参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
2024.05.23 9 -
劳动法未购买社保规定劳动法对未购买社保的规定如下： 1、用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。这实际上是说，缴纳社保既是劳动者的责任，也是用人单位的责任。劳动者单方面申请不缴社保也是不允许的； 2、如果用人单位没有给职工缴纳社保，劳动者可以提出解除
2023.06.04 59 -
在职一年没买社保应该如何办工作了一年，没签合同，也没交社保，可以要求赔偿，可以要求企业补缴以前的社保。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动
2024.04.22 9
-
九年私人老板未给员工购买社保，如何解决？
企业没有按时缴纳社会保险费用是不被允许的。根据《劳动法》的规定,用人单位必须为员工缴纳养老、工伤、生育、失业和医疗五种保险,这五种保险是强制性缴纳的。如果企业不缴纳保险,员工可以要求企业进行补缴,相关
2024-11-09 15,340 -
公司未给我购买社保公积金，无故叫我离职，如何解决？
如果你是签了合同的正式职工，公司有义务给你缴纳五险一金，如果公司不缴纳，你可去劳动部门申请仲裁。
2022-10-08 15,340 -
购买五险社保的方法是什么, 购买五险社保的方法可以改为购买三险吗
购买五险社保的改为购买三险的方法是不可以改为三险的。 一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保
2023-02-13 15,340 -
七一年出生末购买过社保的现在购买能否在退休前拿到
是女性按现行规定拿不到，只有延长缴费时间，延长退休年龄了。
2022-10-20 15,340
-
01:12
现在买社保一年要多少钱现在买社保一年要多少钱，根据地区不同以及购买方式不同而不同。一般来说，职工养老保险的缴费比例是缴费基数的20%左右，职工医疗保险是8%左右，具体以当地规定的缴费比例为准，费用全部由参保人本人承担。参保人可以根据自己的情况，在参保地上一年社会
11,142 2022.04.17 -
01:15
社保怎么购买购买社保有2种方式： 1、用人单位为劳动者购买； 2、个人自行购买社保。单位购买社保：单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担，所承担的比例为养老保险，单位缴纳20%，员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%，员工承当2%。失业保险用人
915 2022.05.13 -
00:55
劳动法哪一年强制单位买社保劳动法于2008年强制单位买社保。社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳
13,906 2022.05.11
