周末加班不给加班费怎样维权
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其实不仅仅是这家公司，现实的职场中，许多公司都有让员工超时超量工作的情况。很多人都想知道周末加班不给加班费怎样维权，这其中，有的公司会选择让加班的员工调休。就是加了多长时间的班，那么会给予对应的休假。这样一来，即便不给员工加班费也是说得过去的。也有一些公司不安排调休，但是会在月底、或者季度末，给予一定的加班津贴（注意，只是津贴，而不是加班工资。津贴肯定比加班工资少很多），这样的话，员工虽有些不舒服，但也不会有太大的埋怨。但是，有些公司，要求员工加班不给加班费不说，还规定不加班就要扣钱，请问这是什么逻辑？这样就非常的不讲理了，我们可以理解为就是耍流氓！ 我们回到你的问题上。如果受不了公司这样的做法而选择离职。那这个时候，如果你证据、理由充分，那不仅可以拿到应有的工资，还可以争取到一定的赔偿。但前提是你与公司之间有正式的劳动合同，且你在工作期间没有违规违法行为。 你现在要做的，就是收集你在公司工作的证据证明。比如工作日和非工作日的打卡记录、与公司往来的邮件、工资流水等。有了这些证明，你就可以在提出离职的时候，跟公司索要之前加班的加班费及相应的索赔。但是你也要有心理准备，就算你证据、理由充分，但仍然可能遭到公司的“倒打一钉耙”，很可能把责任推得一干二净。这个时候，你要据理力争，要明确告知公司，如果不支付你的工资和赔偿，那你就到劳动仲裁部门去举报反映。如此一来，公司方面势必会给你一个说法，因为任何一家公司都不想跟劳动仲裁部门打交道的。
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周末加班不给加班费的，员工可以与公司协商要求获得加班费。如果协商不成的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司在限期内支付加班费。
周六加班不给加班费违法，自愿加班也受限制。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时；如果有强制加班，可收集相关证据，向劳动局举报。
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公司周末加班不给加班费怎么办公司周末强制性加班不给加班费，劳动者可先与用人单位进行协商，用人单位应当安排补休，未进行补休的要支付加班费；劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付劳动者加班费。
2020.07.08 271 -
周末加班不给加班费是否违法周末加班不给加班费违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资
2022.06.06 754 -
周末加班后不给加班费合法吗？劳动者在周末加班后，用人单位安排调休不给加班费的，不违法。休息日的加班费可以用调休来代替，但是工作日和法定节假日的加班费则不可以用调休来代替。
2020.12.18 229
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周末加班不给加班费要怎样办
用人单位安排劳动者周末加班的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的，劳动者可以劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
2022-08-26 15,340 -
周末加班不给加班费该怎样办
用人单位安排劳动者周末加班的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的，劳动者可以劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
2022-08-26 15,340 -
周末加班不给加班费怎么样办
用人单位安排劳动者周末加班的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的，劳动者可以劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
2022-08-26 15,340 -
周末加班不给加班费怎么办
用人单位安排劳动者周末加班的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的，劳动者可以劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
2022-08-26 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,564 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,774 2021.04.25 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,550 2021.03.24
