与劳动合同效力约定本人不履行是否有效
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不履行合同约定不是无效合同。不履行合同约定属于违约行为，当事人应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。无效合同是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，不具有法律效力的合同。
有效。相关法律规定：依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。履行与否不能影响合同的效力，只能构成违约或者是不违约的问题。
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劳动合同不约定违约金是否有效除服务期约定和竞业限制约定外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，违约金由双方约定。
2020.03.08 131 -
约定不履行合同有效吗履行不能的合同一般有效。合同有效的条件包括： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反
2021.02.05 136 -
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约定合同到期后继续履行的效力是否有效
合同到期后，双方继续履行的，视为达成新的合同，该履行行为有效，但是该到期合同已经不再对双方具有法律约束力，当事人同意的除外。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签
2022-06-02 15,340 -
不履行合同约定是否是无效合同
不是无效合同。当事人就有关合同内容约定不明确，依照法律的规定仍不能确定的，适用下列规定： (一)质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特
2022-10-14 15,340 -
劳动合同约定无效，是否影响劳动合同的效力
我国劳动法“第十八条下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。” 没有到当地的劳动局备案得劳动合同有效，因为劳动合同不以备案为有效要件。无效的
2022-04-25 15,340 -
违约金与劳动合同效力有效吗
1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么他们约定的违约金条款是合法有效的。 2、约定由劳动者支付违约金的，只能是《劳动合同法》规定的两种情形，除此之外的约定都是无效的。
2022-05-18 15,340
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不是本人签的合同有效吗一般情况下，不是本人签订的合同，对本人来说都不能发生相应的法律效力。这主要因为合同作为债权的一种，具有相对的效力，仅仅对签订合同的当事人发生效力。如果不是合同的当事人，一般情况下都不会受到合同的约束。但是，如果合同明确约定了当事人应当向第三
2,134 2022.05.11 -
01:06
合同无效后违约条款是否有效合同无效是指，合同因为违反法律法规的强制性规定，而不发生法律效力。合同无效是自始无效，当然无效，以及绝对无效。因此，如果合同被认定无效的，双方当事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是，根据合同法第56条规定，合同被认定部分无效，并不
2,195 2022.04.17 -
01:09
合同有效但不能履行怎么办合同有效，但不能履行的话，可以变更合同或者解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同成立生效之后，双方当事人应当按照合同约定全面履行合同。若是未按照约定履行合同的，属于违约行为，非违约方可以向其主张违约责任，但是属于不可抗力的除
1,107 2022.04.17
