您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工地干活受伤脾脏切除这个在中怎么认定

工地干活受伤脾脏切除这个在中怎么认定

2022-10-24 18:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

建议先申报工伤认定,如果没有劳动合同,还应先提起确认劳动关系劳动仲裁申请工伤认定后,才能进行劳动能力的鉴定,明确了劳动能力的等级后,才能准确计算赔偿金额。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

应当评定为七级伤残,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。r用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

交通事故脾脏切除是8级伤残,工伤是7级,需要分两部分来赔偿,建议申请伤残鉴定后,最终通过法医伤残鉴定为准,赔偿金就要根据是当地标准,可走司法程序。

律师普法更多>>
  • 在工地受伤脾切除赔多少万
    在工地受伤脾切除赔多少万

    一般情况下,当事人要想证明脾脏摘除属于几级伤残,具体还是要看造成事故的原因。交通事故脾脏摘除通常属于8级伤残,7级工伤。但是,这个伤残和工伤等级也不是绝对的。脾破裂被切除后,将终生不能恢复该部位的功能,对身体会造成终身的影响。当事人可以到设

    2020.01.06 401
  • 工伤脾脏切除赔偿标准
    工伤脾脏切除赔偿标准

    一般情况下,当事人要想证明脾脏摘除属于几级伤残,具体还是要看造成事故的原因。交通事故脾脏摘除通常属于8级伤残,7级工伤。但是,这个伤残和工伤等级也不是绝对的。脾破裂被切除后,将终生不能恢复该部位的功能,对身体会造成终身的影响。当事人可以到设

    2022.04.13 2,785
  • 工伤脾脏切除赔偿是多少?
    工伤脾脏切除赔偿是多少?

    脾脏切除属于七级工伤。《工伤鉴定标准》中,对七级伤残做出了详细列举,其中的第五十三种情况是:成人脾切除。

    2020.09.29 460
专业问答更多>>
  • 在工地干活受伤脾脏切除这个算几级,赔偿怎么算

    发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医

    2022-10-24 15,340
  • 工地摔伤脾脏全部切除

    赔偿金额要根据自身的损失情况,比如医药费金额,误工天数及损失情况等等,即使确定了伤残等级,每个人的赔偿金额也是不一样的,建议根据你自身的实际情况详细委托当地律师具体计算

    2022-10-24 15,340
  • 在工伤伤残鉴定中,单单脾脏切除与脾脏切除且伤六根肋骨有什么区别

    都按七级伤残享受工伤保险待遇。根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的规定,脾切除应当评定为七级伤残,六肋骨骨折一般应评定为十级伤残,如果存在畸形愈合、缺失或者双侧骨折导致胸廓畸

    2022-10-09 15,340
  • 脾脏切除算工伤吗

    属于工伤。6-7级,赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。赔偿依据《工伤保险条例》。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级

    2022-02-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 工人干活受伤怎么赔偿 00:55
    工人干活受伤怎么赔偿

    工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾

    3,247 2022.05.11
  • 工地干活工伤怎么赔偿 00:53
    工地干活工伤怎么赔偿

    工地干活工伤赔偿的规定如下: 1、根据不同的伤残等级,工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括:医疗费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金、停工留薪期工资,伙食补助费,护理费; 2、如果单位给员工购买了工伤保险,那么除

    1,404 2022.04.17
  • 工地干活拿不到工资怎么办 00:55
    工地干活拿不到工资怎么办

    工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

    4,384 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?