可以随时一次性支付吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
夫妻离婚时，子女抚养费的支付可以一次性付清，但日后情况发生变化，原定数额不足以维持子女生活的，则其有权要求增加抚养费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条规定：子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。 (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的。根据有关规定，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付，但一般不超过月总收入的百分之五十。若当初离婚协议中约定的抚养费数额较小，可以向对方提出增加，双方协商不一致可就此事到法院起诉。因此，你男朋友的子女认为当初支付的抚养费不足时，可以要求其父亲增加如生活费、教育费、医疗费等费用的。【提示】法律并没有规定抚养费是按月支付、按年支付或一次性支付，司法实践一般判决按月或按年支付。不过如果双方同意，可以一次性付清抚养费。但是一次性支付之后，并不意味着以后就没有了任何责任，但情况发生改变时，是有权要求其增加抚养费的。【相关法条】《婚姻法》第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。由于我国法律当中并没有规定给付子女的抚养费是一次性支付，还是按月支付。因此，在实践中，当事人之间可以约定是一次性支付子女抚养费，还是分期支付。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
法律并没有规定抚养费是按月支付、按年支付或一次性支付，司法实践一般判决按月或按年支付。不过如果双方同意，可以一次性付清抚养费。但是一次性支付之后，并不意味着以后就没有了任何责任，但情况发生改变时，是有权要求其增加抚养费的。
离婚时放弃抚养费的，以后还可以以子女的名义要求另一方支付。因为双方的抚养费约定不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议原定数额的合理要求。
-
一次性支付抚养费可以吗抚养费可以一次性给清。根据规定，抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
2021.03.03 86 -
抚养费可以一次性支付吗如果支付方有此经济能力，并且双方都同意，可以一次性支付，但如果日后发生经济变化的，子女仍然有权要求不直接抚养一方支付抚养费。离婚后，子女要求增加抚育费的，应当以自己的名义向人民法院起诉。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十五条规定，离
2021.02.11 111 -
赡养费可以一次性支付吗赡养费如有能力，且经双方协商一致达成协议的，是可以一次性给付的。民法典规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
2021.02.04 139
-
网上支付时限可以一次性支付吗？
离婚后，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定：人民法院审理离婚案件，对
2022-10-10 15,340 -
可以一次性支付吗？
夫妻在离婚的时候，如果生有子女的，那么就需要对子女的抚养权以及抚养费问题作出协商，要是协商不成则就由法院进行判决。此时，对子女的抚养费是否可以一次性支付1、离婚时抚养费可以一次性支付吗法律并没有规定抚
2022-10-26 15,340 -
费可以一次性支付吗
夫妻在离婚的时候，如果生有子女的，那么就需要对子女的抚养权以及抚养费问题作出协商，要是协商不成则就由法院进行判决。此时，对子女的抚养费是否可以一次性支付法律并没有规定抚养费是按月支付、按年支付或一次性
2022-10-27 15,340 -
一次性支付可以支付付款金额吗
离婚后，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定：人民法院审理离婚案件，对
2022-10-18 15,340
-
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,381 2022.05.11 -
00:58
试用期内可以随时辞职吗试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种
52,156 2022.10.04 -
00:56
保管合同可以随时解除吗对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任
1,708 2022.04.15
