加班费怎样算合理，谁知道啊，谢X
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安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。 适用一般缓刑必须具备以下条件： 1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑。 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会。 3、犯罪分子不是累犯。
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国庆加班怎样计算加班费国庆节10月1日、2日、3日属于法定节假日，法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；4日、5日、6日、7日加班又不能安排补休的，休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
2020.01.13 174 -
单位安排加班怎样算加班费单位安排加班，加班费计算：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
2020.08.08 166 -
加班费怎样才是合理的工作日安排加班的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 休息日安排加班的，可以安排补休，不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 法定休假日安排劳动者加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.03.26 134
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车损险附加险包括什么，谁知道啊，谢X
一、车辆损失险的定义车辆损失险是负责赔偿由于自然灾害和意外事故造成投保车辆本身的损失。它是车辆保险中用途最广泛的险种。无论是小剐小蹭，还是损坏严重，都可以由保险公司来支付修理费用，对于维护车主的利益具
2022-07-25 15,340 -
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关于车损险附加险包括哪些，首先车辆附加险简称附加险，属于机动车辆保险(汽车保险)的范畴。附加险包括全车盗抢险(盗抢险)、车上责任险、无过失责任险、车载货物掉落责任险、玻璃单独破碎险、车辆停驶损失险、自
2022-07-04 15,340 -
高速醉酒驾驶怎么处理，谁知道啊，谢X
关于高速醉酒驾驶怎么处理，首先最高人民法院、最高人民检察院、公安部近日联合出台了《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》规定了八种从重处罚的醉驾情形：造成交通事故且负事故全部或者主要责
2022-07-13 15,340 -
孙子继承顺序是怎样的，谁知道啊，谢X
可以继承，有继承权。根据中华人民共和国继承法 第十一条规定：被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。《继承法
2022-07-26 15,340
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01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,818 2021.04.25 -
01:13
怎么知道学校收费是否合法知道学校收费是否合法的方式如下：在义务教育阶段，任何收费都是乱收费。在非义务教育阶段，除了报纸上公布的一次性收费之外，都是乱收费。参考书、补课费都是乱收费。根据相关法律规定可知，国家将义务教育全面纳入财政保障范围，义务教育经费由国务院，和地
3,594 2022.05.11 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,692 2022.04.17
