建筑工地工伤认定程序是怎样的
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一、先行入院治疗，由用人单位或建筑公司先行垫付医疗费；二、及时通知建筑施工单位或当地县级工伤认定办公室，要求查验现场并按程序依法认定为工伤；三是医疗终结后凭相关医疗证明，若有残疾的，待出院后到工伤认定办公室申请要求作工伤伤残等级鉴定；四是待伤残等级标准出来后，将医疗费、住院期间护理费，伤残等级补助费等一同算好，要求建筑施工单位工伤认定办公室依法给你赔偿；五、若老板耍赖，你首先可提起劳动争议仲裁，若用人单位仍不服，还需向人民法院提起诉讼。就你目前情况，要查询公司或老板给你报工伤没有，县级工伤认定办公室是否知晓。若都知晓了，等伤情治疗终结后再按程序索赔。若还没有报工伤，必须在一年内到当地县级工伤认定办公室递交申请，让他们先行作出是工伤的文件，以便你事后索赔。
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一、建筑工人工伤认定的申请流程： 1、提出申请，向伤残鉴定部门申请进行工伤认定，并且提交相关资料； 2、审核资料，对于受害者提交的资料进行审查，审查是否属于工伤，然后进行鉴定，查看该伤情符合哪一工伤程度； 3、完成认定，在以上鉴定，审查流程进行完以后，确认了该伤残程度，然后就要出具伤残等级鉴定书，并且通知申请人。 二、申请条件： 1、已经按照规定参加工伤保险，且保险关系已经生效； 2、申请人必须是用人单位、职员本人或其直系亲属、工会组织。 申请资料： 1、《建筑业企业施工作业人员参保登记证明》； 2、工伤认定申请表； 3、劳动关系的证明材料，例如劳动合同/工资条/工作证等； 4、首次就诊的医疗诊断证明或者职业病诊断证/鉴定书； 5、受伤职工服务单位营业执照； 6、受伤职工身份证； 7、旁证材料，例如照片等； 8、事故现场示意图； 9、交通事故路线图(交通事故)。
发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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工地工伤认定程序是怎样的?工地工伤认定程序如下： 1、用人单位或者劳动者本人在有效期内，可以到所在地区的劳动保障局进行申请； 2、申请工伤认定必须向有关部门提交相应的材料； 3、工伤认定申请的材料齐全、管辖部门正确、没有超过时效的，工伤认定部门应当立即受理并书面告知
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工地工伤认定程序是怎样的首先，单位向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料，然后社保行政部门进行调查核实，之后作出工伤认定书，通知职工或者亲属和单位。
2020.04.30 192 -
建筑工的工伤认定程序有哪些建筑工工伤认定的规定：建筑工工伤认定的规定中，主要包括，必须是在工作时间内发生意外伤害，用人单位与劳动者之间必须签订了劳动合同。用人单位发生伤亡事故，应在48小时内报告县劳动保障行政部门，并应在事故伤害30日内，向县劳动保障行政部门提出工伤
2020.01.18 106
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建筑工伤鉴定程序怎样走
一般情况下，是用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人社局提出工伤认定申请。
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在我国的法律规定中，建筑工地临时工工伤认定的程序是怎样的
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（
2022-04-17 15,340 -
建筑工地的工伤怎么认定
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2022-08-12 15,340 -
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申请工伤认定需提交的材料： 提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。 职工或者其
2022-08-20 15,340
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1,528 2022.11.21
