您的位置:法师兄 > 专业问答 > 信用卡拖欠8000超过1个月如何处理

信用卡拖欠8000超过1个月如何处理

2023-12-01 10:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-12-01回复

专业分析:

1、逾期后,可与对方协商给出更多的宽限时间。一般是通过延期、分期支付或者停息挂账等结果来缓解债务压力。 2、与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判能力以及坚持不懈的精神,要多和银行客服联系,所以一般情况下个人用户是很难与平台银行协商成功的。 3、如果不知道具体怎么协商,可以联系我沟通细节。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

一般来说如果您是个人的借贷行为是不会影响到您的家人的,如果您这边已婚,那么您的配偶很有可能需要和您共同还债。但是因为您申请贷款是有提交家庭成员的额相关信息,所以逾期后您的家人可能会受到贷款平台的短信电话催收,当您遇到暴力催收的时候建议您及时联系我,保护您的合法权益。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;用人单位拖欠劳动者工资一个月的,劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题,也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。

律师普法更多>>
  • 拖欠工资超过三个月如何赔偿
    拖欠工资超过三个月如何赔偿

    拖欠工资超过三个月的赔偿是,应按应付金额百分之五十以上,百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、

    2022.06.08 3,055
  • 拖欠工资超过2个月如何赔偿
    拖欠工资超过2个月如何赔偿

    用人单位拖欠工资超过2个月的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。若是劳动行政部门责令支付之后还未支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2020.04.01 445
  • 拖欠工资超过两个月如何赔偿
    拖欠工资超过两个月如何赔偿

    用人单位拖欠工资超过2个月的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。若是劳动行政部门责令支付之后还未支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2020.06.24 425
专业问答更多>>
  • 信用卡逾期欠款8000超过1个月如何处理

    1、逾期后,可与对方协商给出更多的宽限时间。一般是通过延期、分期支付或者停息挂账等结果来缓解债务压力。 2、与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判能力以及坚持不懈的精神,要

    2023-08-20 15,340
  • 信用卡拖欠7000超过1个月如何处理

    1、逾期后,可与对方协商给出更多的宽限时间。一般是通过延期、分期支付或者停息挂账等结果来缓解债务压力。 2、与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判能力以及坚持不懈的精神,要

    2023-09-07 15,340
  • 信用卡拖欠15000超过1个月如何处理

    1、逾期后,可与对方协商给出更多的宽限时间。一般是通过延期、分期支付或者停息挂账等结果来缓解债务压力。 2、与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判能力以及坚持不懈的精神,要

    2023-08-09 15,340
  • 信用卡拖欠1万5超过1个月如何处理

    1、逾期后,可与对方协商给出更多的宽限时间。一般是通过延期、分期支付或者停息挂账等结果来缓解债务压力。 2、与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判能力以及坚持不懈的精神,要

    2023-08-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 欠信用卡8000能立案吗 00:56
    欠信用卡8000能立案吗

    持卡人欠信用卡8000元逾期不还的,银行会以民事诉讼和刑事诉讼两种方法起诉持卡人。从民事诉讼的角度分析,只要持卡人逾期不还的,银行就可向人民法院提起诉讼,请求法院判决持卡人归还8000元、利息以及滞纳金。从刑事诉讼的角度分析,持卡人欠信用卡

    2,177 2022.04.17
  • 公司拖欠1个月工资怎么办 00:54
    公司拖欠1个月工资怎么办

    公司拖欠工资可以申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地址及电话,等待处理结果。 3、申请人收到不予受理通知书后,若不服的,可

    1,227 2022.05.11
  • 故意拖欠工资如何处理 01:04
    故意拖欠工资如何处理

    根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司

    1,009 2023.02.18
个人债务不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?