过年没上班去哪里投诉
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向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动争议仲裁。r《劳动法》r第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：r(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;r(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;r(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。r《劳动合同法》r第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：r（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；r（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；r（三）安排加班不支付加班费的；r（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。r《劳动争议仲裁调解法》r第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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强制加班去哪里投诉您好，如果用人单位强迫劳动者加班，可以向当地的劳动行政部门投诉，具体的投诉方式和流程可以自行前往劳动部门或者上官网查询均可。如果仍然解决不了，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位主张不强制劳动者加班，并且支付已经
2022.04.16 958 -
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强制加班在哪里去投诉如果用人单位强迫劳动者加班的。劳动者可以到当地劳动监察大队进行投诉，或者拨打劳动者投诉热线12333。如果公司强迫员工周末加班的，员工可以向当地劳动监察部门投诉，用人单位应当与劳动者协商，并征得劳动者同意。每天加班时间不得超过3小时，每月不
2022.04.15 1,854
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公司加班过度去哪里投诉
按照劳动法的规定，每个月的加班时间不能超过36小时。如果实在无法承受，可以先与公司协商，如果无法达成共识，可以向劳动监察大队投诉。所以公司加班过度去哪里投诉呢应该向相关劳动监察部门投诉。
2022-07-10 15,340 -
加班去哪里投诉
向劳动监督部门投诉。雇主要求员工加班而不支付加班费是违法的。在休息日安排工人工作而不能安排休息或休息的，应当支付不少于工人工资的200英镑％工资报酬。单位未向员工明确休假或补休时间的，员工有权要求两倍
2021-12-24 15,340 -
厂里加班投诉去哪里投诉？怎样投？
加班费一般随下月工资发放，因此具有一定滞后性。单位发没发加班费，要等发工资的时候才知道。所以在下次发工资时，一定要留意你的工资条。 没领到加班费可向劳动部门投诉。在国庆期间加班，如果拿不到加班费，劳动
2022-08-01 15,340 -
单位不给加班费去哪里投诉, 要去哪里投诉
劳动者和用人单位建立劳动关系，按照《劳动法》规定，劳动者每周至少休息一天，可实际没休息，也不给加班工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳
2022-03-03 15,340
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00:55
房东坑电费去哪里投诉房东坑电费可以去供电企业投诉。也可以要求房东给予水电通知单来缴费，如果不给的话，房东属于违约，可以解除租赁合同。房东乱收水电费本身就是违规的行为，有关部门会按照法规进行处置。经过调查，如果事实确实如此，就会要求房东把违规收取的电费退还，同时
5,167 2022.05.11 -
01:15
员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,459 2022.05.11 -
00:56
派出所不让分户去哪里投诉派出所不让分户，可以去派出所的上级进行投诉。法律明确规定，公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。因此，只要理由正当的，派出所应当办理分户登记，拒绝办理的
7,919 2022.04.17
