关于工伤补缴社保的问题
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一、肯定是违规的啊,如果等你发生工伤以后,等鉴定出来级别以后,公司在为其缴纳社保的话,相当与在骗保,是一种欺诈行为; 二、发生工伤以后,鉴定为工伤级别以后,如果公司没有为其缴纳社保的话,工伤所需赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等都有公司承担;如果公司缴纳社保以后,则公司只需承担一次性伤残就业补助金,剩余的则应由社保部门承担。
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正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因社保而发生争议,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求其责令用人单位为自己补办社保手续、补缴社保费,并对用人单位给予一定的处罚,若劳动监察部门不作为或乱作为,劳动者还可以以劳动监察部门为被告,向法院提起行政诉讼。
1、参保人携带社保卡和本人身份证原件到办理社保卡的银行营业网点激活,银行的工作人员会帮助完成,激活后医疗保险账户就可以使用。 2、在医疗保险指定的医院使用社保卡也可以直接激活社保卡功能,在指定的医疗机构首次使用社保卡时,办理住院、挂号、门诊等登记业务,即可开启社保卡功能。 3、到指定的医疗保险合作的药店买药可以插入社保卡,直接启用社保卡消费。 参保人在拿到社保卡后,需要在300天内完成激活,否则社保卡将会被挂失,也可以委托他人到指定银行办理,委托需要提供委托书以及参保人身份证。每个地区的情况都可能存在差异,在社保卡激活上遇到了什么问题建议联系当地社保局,以当地的实际规定为准。
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2020.10.09 198 -
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2022-04-25 15,340 -
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2022-04-15 15,340 -
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对于工伤保险补偿的问题,答案如下: (一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注:
2022-04-08 15,340 -
关于补缴养老保险金问题
根据现行基本养老保险的有关政策和规定,用人单位应当自与职工建立或者形成劳动关系之月起参加养老保险,并按时足额缴纳基本养老保险费。被保险人达到国家法定退休年龄后,因支付年限不能按月享受退休待遇而不能支付
2021-12-20 15,340
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怎么帮员工补缴三个月的社保
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帮员工补缴上个月的社保,首先需要单位准备出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心现场办理。
8,104 2022.05.11 -
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