劳动者损失是如何计算
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赔偿的标准及损失的计算按下列规定执行：(一)造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；(二)造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；(三)造成劳动者、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用；(四)造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；(五)约定的其他赔偿费用。
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劳动者的工龄应如何计算劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。因本人原因到新用人单位工作的，一般需要重新计算，你可以咨询单位。
2020.11.09 169 -
劳动者加班工资如何计算?劳动者因疫情防控需要加班工资按照法定加班费的计算方法计算，一般情况下工作日延长工作时间的加班，按照工资的百分之一百五十；如果是在正常休息日加班又不能安排补休的，不低于工资的百分之二百；如果是在法定休假日加班的，不低于工资的百分之三百。
2020.12.02 263 -
劳动者加班工资如何计算劳动者的加班工资的计算是： 1、工作日加班的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日加班又不安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.08.01 120
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劳动者损失如何计算
赔偿的标准及损失的计算按下列规定执行： 1.造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。 2.造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动
2022-06-01 15,340 -
劳动者损失如何计算？
赔偿的标准及损失的计算按下列规定执行： 1.造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。 2.造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动
2022-05-28 15,340 -
劳动者的损失如何计算？
赔偿的标准及损失的计算按下列规定执行：(一)造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；(二)造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动
2022-08-24 15,340 -
劳动者的工伤损失如何计算
赔偿的标准及损失的计算按下列规定执行： 1.造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。 2.造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动
2022-07-10 15,340
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01:09
人身损害中营养费如何计算在人身损害纠纷当中，营养费是指受害人在遭受损害后，为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。 首先，根据相关法律法规规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 由此可见，虽然最重要的是根据受害人的伤残情况
1,258 2021.04.25 -
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企业停产停业损失怎样计算根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。这个条文的意思是说，企业因为拆迁造成的停产停业的损失，按照企业在被拆之
1,782 2022.04.15 -
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专利侵权损失赔偿额怎么计算专利侵权损失赔偿额计算方式有以下三点： 1、赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定； 2、权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定； 3、权利人的损失、侵权人获得的利
476 2022.10.08
