因公受伤享受哪些待遇
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公务员不能享受工伤保险待遇，所以公务员因公受伤没有工伤保险赔偿。 公务员参照《公务员》管理，《公务员法》规定： 第2条：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 第3条：公务员的义务、权利和管理，适用本法。所以，公务员与用人单位之间的关系不受《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》调整。即公务员不能享受工伤保险待遇。 公务员因公负伤，应当按照《公务员法》第77条规定享受公务员因公致残的伤残待遇，而不是工伤保险待遇。 按照《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》的要求，“国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残，按照现行规定的审批权限及评残法予以评残。其伤残性质的认定和伤残等级评定标准、伤残抚恤金标准、补评残手续和伤残抚恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理暂行法》的有关规定”。
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因公受伤的待遇：医疗费由工伤保险基金按规定支付；工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，由所在单位发给住院伙食补助费；需要到所在地的市(县)以外就医的；所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
关于工伤保险待遇的规定，职工因工伤可根据其工伤的情形，主要享受以下待遇： 1、享受工伤医疗待遇； 2、根据工伤程序，享受工伤医疗费； 3、享受工伤津贴； 4、需要护理的按月发给护理费； 5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。
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职工因工受伤可享受哪些待遇1、享受工伤医疗待遇； 2、根据工伤程序，享受工伤医疗费； 3、享受工伤津贴； 4、需要护理的按月发给护理费； 5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。
2020.06.04 318 -
职工因工受伤能享受哪些待遇因工受伤的职工享受的待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤
2020.11.03 331 -
劳动者因工受伤可享受哪些待遇职工因工伤可根据其工伤的情形，主要享受以下待遇： 1、享受工伤医疗待遇； 2、根据工伤程序，享受工伤医疗费； 3、享受工伤津贴； 4、需要护理的按月发给护理费； 5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。
2020.03.16 202
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职工因公受伤应当享受哪些待遇
因公受伤劳动者可以享受以下待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
2022-06-10 15,340 -
因公受伤工人可以享受哪些待遇
工伤医疗待遇包括:医疗费由工伤保险基金按规定支付工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70，由所在单位发给住院伙食补助费需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按
2022-06-28 15,340 -
因工受伤可以享受哪些待遇
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用、交通食宿费等依法由工伤保险基金负担；而治疗工伤期间的工资福利、五级工伤职工领取的伤残津贴等由用人单位负担。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工
2022-12-10 15,340 -
因工受伤的可享受哪些待遇
1、因工受伤的可享受下列待遇：工伤医疗待遇；到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等由工伤保险基金支付；以及停工留薪期的工资、五级职工的伤残津贴等由用人单位依法支付。 2、法律依据《中华人民共
2022-10-11 15,340
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,326 2022.05.11 -
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男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,536 2022.05.11 -
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