员工怀孕要准备哪些资料？
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员工怀孕首先需要给公司提供医疗机构的证明，用人单位应当根据该证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。如需请产假的话还需要提供身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证等。
员工怀孕要给公司提供的资料是：员工怀孕要给用人单位提供医疗机构的证明。 因为女职工劳动保护特别规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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关于员工怀孕需要提供的资料员工怀孕要给公司提供的资料包括医疗机构的证明、身份信息等相关的资料。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
2020.01.22 154 -
工伤索赔资料要准备哪些工伤索赔要准备的资料有： (1)受伤者身份证; (2)门诊病历本; (3)医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章;
2020.08.25 107 -
报工伤需要准备哪些资料报工伤需要提供的资料如下： 1、《工伤认定申请表》； 2、居民身份证； 3、医疗诊断证明、职业病诊断证明书； 4、劳动关系证明，例如劳动合同； 5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单； 6、死亡证明； 7、公安部门证明、其它相关证明
2023.05.03 368
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女方要怀孕需要准备哪些资料
我国的法律是这样规定的：我国婚姻法第三十四条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。”其中需要注
2022-10-19 15,340 -
企业职工怀孕时需要准备哪些资料
员工怀孕要给公司提供医疗机构的证明等材料，具体的资料可以根据用人单位的规章制度提交。用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
2022-11-11 15,340 -
企业员工怀孕需要哪些资料？
员工怀孕要给公司提供医疗机构的证明等材料，具体的资料可以根据用人单位的规章制度提交。用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
2022-07-02 15,340 -
怀孕公司应该给员工准备些什么资料
员工怀孕要给公司提供的资料是要给用人单位提供医疗机构的证明。因为女职工劳动保护特别规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
2022-11-13 15,340
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竣工验收需要准备哪些资料竣工验收需要准备的资料如下： 1、工程竣工验收备案表，竣工验收备案表应由建设单位填写并提交； 2、竣工验收类文件，包括建设工程质量监督报告、工程竣工验收报告、工程质量评估报告、工程竣工报告； 3、单位工程质量验收文件，包括单位工程质量竣工验
6,793 2022.06.17 -
01:51
离婚要准备些哪些资料首先，根据《中华人民共和国民法典》的规定，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种途径。这两种离婚途径均需使用的材料主要包括：夫妻双方的身份证、户口簿和结婚证。另外，如果夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，夫妻双方需在办理离婚登记前订立好离婚协议书。
1,305 2022.04.17 -
01:37
离婚要准备哪些资料首先，根据《中华人民共和国民法典》的规定，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种途径。这两种离婚途径均需使用的材料，主要包括：夫妻双方的身份证、户口簿和结婚证。 另外，如果夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，夫妻双方需在办理离婚登记前订立好离婚协议
1,950 2022.04.17
