引发过错赔偿的问题
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
关于同居引发的过错赔偿问题同居下列可分为以下几种情况： 1、双方均未婚同居。 2、双方均有配偶且双方均知道对方有配偶而同居。 3、双方均有配偶但一方并不知道另一方有配偶关于同居引发的过错赔偿问题同居下列可分为以下几种情况：1、双方均未婚同居。2、双方均有配偶且双方均知道对方有配偶而同居。3、双方均有配偶但一方并不知道另一方有配偶而同居。 4、一方有配偶但隐瞒真实情况与另一方同居。 5、一方明知对方有配偶而与之同居。如此复杂的同居类型在实践中引发了形形色色的同居案件。在这众多同居案件中，涉及的过错不外乎两种：其一是有配偶同居者对其配偶的过错。其二是同居双方的过错。关于有配偶的一方与他人同居，其配偶的损害赔偿问题，《婚姻法》第46条明确规定，有配偶的与他人同居导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。根据《婚姻法》司法解释（一）第28条规定，无过错方配偶的损害赔偿请求权包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。依据该解释第29、30条的规定，此种损害赔偿请求必须在起诉离婚时同时提出，不得单独提出。在婚姻关系存续期间，当事人不起诉离婚而单独依据《婚姻法》第46条规定提起损害赔偿请求的，人民法院不受理。由人民法院判决不准离婚的案件，对于当事人的此种请求，也不予支持。如果无过错方不起诉，而是由过错方作原告起诉，无过错方不同意离婚也不反诉损害赔偿的，无过错方还可以在人民法院判决离婚后一年内就此单独提起诉讼。如果无过错方做为被告的离婚诉讼案件，一审时被告未提出损害赔偿请求，二审期间提出的，人民法院应当进行调解，调解不成的，当事人在离婚后一年内有权另行起诉。关于同居双方的过错赔偿问题，婚姻法及其司法解释均没有规定。但基于《民法通则》规定的过错赔偿原则，有过错的一方，特别是有配偶却隐瞒真实情况骗取与他人同居的，仍应依法承担相应的赔偿之责。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
医疗过失的赔偿标准是:赔偿的项目包括造成病人人身损伤的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等费用。医患之间可以协商确定具体的赔偿金额。医疗过错是指医疗行为人违反法律、道德的主观状态。过错的形式包括“故意”和“过失”其中“故意”指行为人预见自己行为的结果，仍然希望或允许结果发生“过失”，是指行为人应当预见或可以预见自己行为的结果，但未预见的，或者他预见到了，但他相信可以避免。
离婚过错方赔偿问题的规定包括以下内容： 1、过错赔偿的情形包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等； 2、只有夫妻一方存在上述重大过错，导致离婚的，无过错方才有权请求损害赔偿。
-
过错方的一方离婚赔偿问题如果认定了一方存在过错，在离婚时，无过错方可以要求离婚损害赔偿。需要注意的是，离婚损害赔偿的前提是离婚的发生。要求对方的过错导致离婚的发生。也就是违法行为导致婚姻关系破裂，造成了离婚的后果。过错方也是可以离婚的。赔偿数额没有固定标准，根据你
2021.02.27 147 -
交通事故无过错赔偿问题交通事故无过错赔偿的意思是指交通事故机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
2020.08.14 106 -
如何确定离婚的过错赔偿问题离婚过错赔偿的确定包括物质赔偿和精神赔偿。 物质损害赔偿主要是一方在重婚、与他人同居期间将财产赠与与其重婚、同居的第三方，致使无过错方的财产损失，无过错方可要求过错方赔偿因该赠与行为给其带来的物质损失。
2021.01.17 90
-
引发的过错赔偿问题
关于同居引发的过错赔偿问题同居下列可分为以下几种情况： 1、双方均未婚同居。 2、双方均有配偶且双方均知道对方有配偶而同居。 3、双方均有配偶但一方并不知道另一方有配偶而同居。 4、一方有配偶但隐瞒真
2022-10-20 15,340 -
离婚时的过错赔偿问题
1、有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （1）重婚的； （2）有配偶者与他人同居的； （3）实施家庭暴力的； （4）虐待、遗弃家庭成员的。 2、符合婚姻法第四十六条
2021-01-18 15,340 -
离婚时过错赔偿问题
离婚过错损害赔偿怎么赔 （1）离婚的过错损害赔偿金给付方式：原则上应一次给付，如一次性给付有困难的，可以分期给付，无过错方可以要求执行分期给付的提供财产担保。 （2）离婚过错损害赔偿的方式：离婚无过错
2022-04-04 15,340 -
离婚过错方赔偿问题
夫妻离婚往往只有在符合法定情况下，过错方才会对无过错方进行赔偿，而这个法定情况主要包括重婚、家暴、虐待、遗弃家庭成员的等等。不过，在进行赔偿之前，还是要先进行认定，看是否符合损害赔偿的条件。在我国，只
2022-08-04 15,340
-
00:49
公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,435 2022.04.17 -
01:27
医疗过错十级赔偿标准对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,585 2022.04.17 -
01:00
商品有问题怎么要求赔偿商品有问题要求赔偿的，具体情况如下： 1、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款，或者接受服务的费用的三倍； 2、增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元； 3、经营者
3,037 2022.04.17
