劳动仲裁分公司倒闭后，能否寻求总公司协助？
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决 （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 以上方法中向当地劳动保障监察机构投诉举报最为有效。
分公司其实就跟咱们家里的孩子一样，虽然有自己的名字，但是没有自己的身份证。所以，分公司的所有事情，包括做生意赚的钱，出了问题要负的责任，还有给员工发工资等等，都是由总公司来负责的。而总公司呢，就是个大老板，有自己的身份证，可以独立地做生意，也能管好分公司的事情。要是分公司和员工之间闹矛盾，那分公司就要像家长一样，站出来承担责任。当然，如果总公司这个家长没看好孩子，让分公司犯了错，损害了员工的利益，那么总公司也是要负责任的！甚至有时候，分公司和总公司还得一起承担责任呢。
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公司倒闭了,劳动仲裁还能拿到钱吗公司倒闭了,劳动仲裁可能还能拿到钱，企业破产，还是可以到当地劳动部门申请仲裁，也可以向被保全财产所在地的人民法院申请采取保全措施，需要提供担保。
2020.02.25 1,339 -
公司倒闭劳动仲裁申请书怎么写破产申请书写作的格式与民事起诉书基本相同，它要求写明下列事项：公司倒闭劳动仲裁申请书格式如下①债权人（代理人）的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住址，法人、非法人团体的名称、所在地和法定代表人的姓名、职务；债务人名称、所在地，法定代表人的
2024.04.22 12 -
能否向分公司提起劳动仲裁?当事人与用人单位应先行协商处理，或由所在单位调解委员会调解;协商或调解不成可向当地劳动仲裁机构申请仲裁;对裁决不服的，可向人民法院起诉。用人单位申请劳动仲裁须提供的材料：1、.被诉人身份证明及复印件;2、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料
2020.08.19 80
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公司如果倒闭，劳动仲裁是否有用
法院受理破产申请前正在进行的仲裁，应当在接管公司财产后暂停仲裁。法院受理破产申请后，只能向受理破产申请的法院提起诉讼，不能再提起仲裁。
2021-12-20 15,340 -
公司倒闭劳动仲裁怎么受理
公司倒闭，进入破产程序，劳动争议仲裁在管理人接管债务前中止，接管债务后继续进行。但对拖欠的职工工资，由人民法院指定的管理人对拖欠的工资进行调查后予以公示，在支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。 《破
2022-05-06 15,340 -
分公司劳动仲裁，总公司负责吗？
分公司其实就跟咱们家里的孩子一样，虽然有自己的名字，但是没有自己的身份证。所以，分公司的所有事情，包括做生意赚的钱，出了问题要负的责任，还有给员工发工资等等，都是由总公司来负责的。而总公司呢，就是个大
2024-09-27 15,340 -
离职后仍可寻求公司劳动仲裁
离职不会影响劳动者提起劳动仲裁的申请权。通常情况下，劳动者在一年内都可以提起劳动仲裁，这属于劳动争议申请仲裁的时效范畴。该时效从当事人知道或应当知道其权益受到损害及责任方之日开始计算，时效为一年。如果
2024-11-24 15,340
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分公司是否能代表总公司起诉已经领取了营业执照的分公司，可以独立参加诉讼。换句话说，发生民事纠纷的时候，总公司不一定需要参加诉讼。已经领取了营业执照的分公司，能够代表总公司参与民事诉讼。根据最高人民法院相关司法解释的规定，已经领取营业执照的分公司可以独立参加诉讼。这种
3,172 2022.04.17 -
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公司注销了还能劳动仲裁吗公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的
3,976 2023.01.04 -
00:57
劳动仲裁对公司影响有多大劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
3,263 2022.04.17
