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工地上下班途中自行协商解决可以工伤吗

2022-03-17 20:04

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2022-03-17回复

专业分析:

你可以申请工伤.合理的上下班时间和合理的上下班路途指只要劳动者从家出发的目的是为了上班,而不是为了干其它的私事,那么我们都应认定这是劳动者上班途中所需要的合理时间。同样道理,如果劳动者离开单位后就径直回家,没有为了办理个人私事存在耽搁、停留的情况,那么从他工作单位回到家中所需的时间,就是合理的时间。只要劳动者的主观目的是为了上班或回家,而不是为了个人办理私事故意绕道行走,那么此时劳动者所选择的路线就应认定为合理路线,

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上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。

章法律师

广东律参律师事务所

上下班期间因个人原因摔伤的,不能认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但劳动者有以下情形之一的,不能认定为工伤;故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。

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