建设劳动关系和谐包含哪些内容?
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劳动关系和谐应当是民主型的。 民主化的劳动关系主要包括: (1)劳动关系三方协商机制。各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表建立劳动关系三方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题,共同参与劳动法律、法规、政策的制定与实施。 (2)平等协商和集体合同制度。平等协商集体合同制度是市场经济国家调整劳动关系的最基本法律制度。也是工会从整体上维护职工合法权益的基本手段,对涉及职工劳动权益问题,如工资、工时、劳动保护、社会保险、生活福利等,由工会代表职工与用人单位进行平等协商,签订集体合同,用以规范劳动关系双方的行为,体现了劳动关系的共同决定权,改变了劳动关系事务的处理由用人单位一方独占的局面,从而提升劳动者在劳动关系中的地位和权利。 (3)职工民主管理制度。职工民主管理是职工依法直接或间接参与管理所在单位内部事务,其在协调劳动关系中的作用,主要表现为职工意志对用人单位意志的影响和制约,用人单位意志对职工意志的吸收和体现,从而使劳动关系建立在民主的基础上。我国民主管理的基本形式是职工代表大会,应当加强职代会制度建设,依法落实职代会职权,使职代会成为调整劳动关系的重要机制。
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劳动关系包含以下内容:劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系;工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权,代表和维持职工合法权益而发生的关系等。
劳动关系是双方的权利义务关系,主要包括劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系和劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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劳动关系包括哪些内容
一般来说,劳动者与用人单位会通过签订劳动合同的方式来确定撒谎方的权利和义务,进而建立劳动关系,即劳动关系就是指劳动者与用人单位的权利义务关系,其内容包含以下几方面: 1、劳动者与其雇佣单位之间在工作内容、工作时间、劳动工资、劳动安全与卫生、
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关于构建和谐劳动关系的意见的详细内容是什么
关于构建和谐劳动关系的意见的详细内容是: 一、充分认识构建和谐劳动关系的重大意义; 二、构建和谐劳动关系的指导思想、工作原则和目标任务; 三、依法保障职工基本权益; 四、健全劳动关系协调机制;等等。
2020.05.13 344 -
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建筑工程合同是指发包方(建设单位)和承包方(施工人)为完成商定的施工工程,明确相互权利、义务的协议。 建设工程合同一般包括以下内容: 1.工程范围。主要包括工程名称及地点,建筑物的栋数、结构、层数、面积等; 2.建设工期。主要包括工程名称及
2021.04.13 311
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建立和谐的劳动关系有哪些要求?
建立和谐劳动关系,要求做到 1、进一步加大法律法规宣传力度 2、大力推进协商机制建设。 3、加强劳动保障监察。 4、妥善处理劳动人事争议。 5、进一步优化政府服务。 6、建设高素质职工队伍。
2022-07-29 15,340 -
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《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日期即与劳动者建立劳动关系。其中第四条规定:劳动关系的基本内容包括劳动者与用人单位之间的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职
2022-04-24 15,340 -
《建设工程合同》包含哪些内容?
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2021-10-31 15,340
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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6,220 2022.04.17 -
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工程结算,是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入,还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的,根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工,但不能提供签证文件证明工程量发生
5,165 2022.04.15 -
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