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短期用工要签劳动合同吗
短期临时用工也要签劳动合同,只要是建立劳动关系就需要签订劳动合同。而短期临时用工也建立了劳动关系。如果没有订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020.12.29 220 -
一个月短期工签什么合同
劳动合同,短期工签的也是正式劳动合同,与普通员工签的劳动合同一样的。短期工只是工种不同,但是所享受的权利和义务应该和普通员工是一样的,所以短期工在入职企业,一个月内,企业应与短期工签订劳动合同。
2020.10.07 503
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短期工没签合同怎么办
“临时工”用工满一个月不签劳动合同应当支付二倍工资。 按《劳动法》规定,没有固定工与临时工的概念,都是劳动合同制职工。建立劳动关系,即应订立劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当在
2022-06-18 15,340 -
短期临时用工是要签劳动合同吗
要签订合同。用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。
2022-05-15 15,340 -
短期租房一定要签合同吗?
如果租期少于六个月就不用签订合同,租期超过六个月必须签订合同。 根据房屋租赁办法规定之要求: 房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。房屋租赁合同中应包括以下方面的主要条款:出租房屋的范围、
2022-08-08 15,340 -
短期借款需要签借款合同吗
1、短期借款是指企业借入的期限在一年以下的各种借款,包括企业从银行或其他金融机构借入的款项。短期借款是企业的一项重要的资金来源。为了既保证经营业务的需要,又节约借款利息支出,在会计核算时应注意以下几点
2021-07-05 15,340
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01:13
期房有网签合同吗期房是有网签合同的,也就是说,在买期房的时候,也是要走网签程序的。按照我国现在的法律规定,进一步建立健全新建商品房、存量房交易合同网上备案制度,加大交易资金监管力度。首次采用国务院文件的形式,明确要求建立新建商品房、存量房网签制度,为全方位
3,147 2022.04.15 -
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗如果劳动合同到期,员工不愿意续签,则需要根据实际情况可分为两种: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下,员工不愿意续签,则无需作经
6,588 2022.04.17 -
01:43
长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或
1,796 2022.04.17