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劳动合同信息登记表的相关规定是哪些的

2022-07-27 17:32

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山东在线咨询顾问团

2022-07-27回复

专业分析:

劳动合同鉴证应审查下列内容: (一)双方当事人是否具备签订劳动合同的资格; (二)合同内容是否符合国家法律、法规和政策; (三)双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同; (四)合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确; (五)中外文合同文本是否一致。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; 4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期; 5、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

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