雇佣童工被发现需要承担什么法律责任
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企业雇佣童工被发现应以5000元的标准给予处罚;用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每月5000元童工的标准予以处罚;因违法使用童工造成童工伤亡事故和国家财产重大损失的,要追究有关单位和直接责任者的责任。
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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雇佣童工需要承担哪些法律责任
雇佣童工该负的法律责任:由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,并责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
2020.11.09 135 -
雇佣童工要承担哪些法律责任
第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均
2020.05.02 160 -
雇佣童工应该承担什么法律责任
对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待童工的包工头,要提交司法部门依法追究刑事责任。
2020.08.30 164
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雇佣童工被发现要承担什么责任
找工作总是很重要的事,工作是在生活中赚钱的主要方式。而有些未成年人太过天真,零花钱不够便想去找份大工作,有很多不法企业就钻了空子招来童工,压榨他们。那么企业雇佣童工被发现要承担什么责任,法律有怎么规定
2022-07-19 15,340 -
雇佣童工被发现应承担哪些法律责任?
找工作总是很重要的事,工作是在生活中赚钱的主要方式。而有些未成年人太过天真,零花钱不够便想去找份大工作,有很多不法企业就钻了空子招来童工,压榨他们。那么企业雇佣童工被发现要承担什么责任,法律有怎么规定
2022-11-04 15,340 -
雇佣童工要承担什么法律责任?
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
2022-11-09 15,340 -
雇佣童工要承担什么法律责任
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 用人单位使用童工的,劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以5000元罚
2021-11-21 15,340
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01:08
婚内出轨需要承担什么法律责任
婚内出轨不是违法行为,一般不需要承担法律责任。但是构成重婚罪的,可以依法追究相应的刑事责任。具体分析如下: 1、婚内出轨的行为违反了夫妻之间忠诚的义务,一般属于道德上有瑕疵的行为,对于违反道德的行为,法律一般不会进行处罚; 2、但是,如果婚
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