如何看待单位里职工贪小便宜的行为
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用人单位单方降低工资，属于用人单位单方面变更劳动合同的情形，应与劳动者协商一致后变更。若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
认定商业诋毁行为，要件如下： 一、行为主体必须是经营者，行为人具有经营者的身份是认定侵犯商誉权行为的重要条件之一。 二、行为人主观方面为故意而不是过失。 三、行为的客观方面表现为捏造、散布虚伪事实或者对真实的事件采用不正当的说法，对竞争对手的商誉进行诋毁、贬低，给其造成或可能造成一定的损害后果。
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如何看待商标抢注行为关于商标抢注行为，我国《商标法》只在法律层面禁止了“恶意抢注”商标的行为，满足“恶意注册”条件的商标抢注行为在法律上是被禁止的，非恶意注册的商标抢注行为除会面临不正当竞争的法律风险外，多被评价为一般性的商业竞争行为。具体而言，“恶意注册”商
2022.10.20 578 -
贪便宜收购赃物的行为会受到法律的制裁吗贪便宜收购赃物的行为会受到法律的制裁，可能会构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。构成此罪的将被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；如果情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2020.03.18 81 -
如何看待受胁迫结婚的行为对受胁迫结婚的理解：一方以给另一方当事人或者其近亲属的生命、身体、健康、名誉、财产等方面造成损害为要挟，迫使另一方当事人违背真实意愿结婚的行为。因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
2021.02.09 129
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如何看待买房的行为
假结婚”是手段，买房才是目的。而以“假结婚”的形式获得购房资格的人士，其购房自然是在登记结婚之后进行的，那么风险便也随之而来，其风险主要来自于两个方面：一是所购房屋的风险；二是对方可能所负债务牵连的风
2022-10-06 15,340 -
如何看待事业单位实行合同制
《事业单位人事管理条例》确定，事业单位作为法人，与工作人员通过签订聘用合同，建立人事关系，确立了双方平等人事主体的法律地位，工作人员可以自主应聘，按聘用合同履行职责、享有待遇。自2002年至今，通过推
2022-08-02 15,340 -
如何看待执行不到位法院对老赖的行为
根据我国规定执行不到位法院对老赖分两种情况：1.是法院本身执行不作为，可以向上级人民法院起诉。2.是被执行人找不到，或者没有财产或者故意隐瞒财产，这个处理比较难。法院在执行案件时找不到被执行人的情况比
2022-06-13 15,340 -
单位职工工伤待遇是如何规定的
职工住院治疗的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差
2022-09-16 15,340
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,533 2022.04.15 -
01:10
单位行贿如何量刑单位行贿的量刑主要根据行贿的数额，处五年以下有期徒刑或者拘役。同时，考虑是否具有致使国家或者社会利益遭受重大损失、向3人以上行贿、为谋取非法利益行贿或向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿等情形，决定是否从重。在被追诉前，单位集体决定或
915 2022.04.17 -
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如何看待道德与法律的关系道德与法律是交叉与渗透的关系，主要体现在：1、法律意识与道德观念具有同一属性而相互联系；2、法律规范与道德规范的调控范围有所重叠而相互包容。一般来说，凡是法律所禁止和制裁的行为，也是道德所禁止和谴责的行为；凡是法律所要求和鼓励的行为，也是道
7,647 2022.04.17
