公司旷工的话怎么办理辞退手续啊?
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公司辞退员工的程序是: 1、与员工解除或者终止劳动合同; 2、出具离职证明; 3、员工交接其工作; 4、公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续; 5、正式离开公司。
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旷工辞退需要办理以下手续: 1.通知被辞退人员相关情况,并出具解除劳动合同通知书; 2.按离职要求办理离职手续,向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续,结清工资; 3.给劳动者办理社保停缴等手续,并在人事台帐上进行备注。
(一)及时结算劳动者工资、经济补偿金或赔偿金。 (二)为员工档案和社会保险关系的转移。 (三)清理债权债务关系。 (四)协助办理工作、业务的交接。 (五)向劳动者出具终止解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。
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公司辞退员工需要办理什么手续?
辞退员工需要办理的离职手续是:通知辞退相关情况、填写解除合同申请、办理工作交接、结算工资待遇、办理社保转移等手续等,对于辞退员工的情况下,需要按照上述程序来处理,避免后期造成矛盾和纠纷。
2020.05.15 510 -
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被公司辞退需要办理手续有以下几点: 1、通知被辞退人员相关情况,并出具解除劳动合同通知书; 2、按离职要求办理离职手续,向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续,结清工资; 3、给劳动者办理社保停缴等手续,并在人事台帐上进行备注。用人单位
2022.08.09 1,544 -
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旷工辞退需要办理以下手续: 1.通知被辞退人员相关情况,并出具解除劳动合同通知书; 2.按离职要求办理离职手续,向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续,结清工资; 3.给劳动者办理社保停缴等手续,并在人事台帐上进行备注。
2020.04.16 174
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旷工辞退手续怎么办理的
公司辞退员工的程序是: 1、与员工解除或者终止劳动合同; 2、出具离职证明; 3、员工交接其工作; 4、公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续; 5、正式离开公司。
2022-07-23 15,340 -
旷工怎么办理辞退手续
公司辞退员工的程序是: 1、与员工解除或者终止劳动合同; 2、出具离职证明; 3、员工交接其工作; 4、公司为员工办理档案和社会保险关系的转移手续; 5、正式离开公司。
2022-06-27 15,340 -
员工旷工辞退的手续怎么办理
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2022-07-09 15,340 -
旷工辞退的话怎么处理
根据我国劳动合同法的规定,对存在旷工等严重违反劳动纪律行为的职工,企业应该通过必要的程序,才能解除与对方的,在具体的操作中特别要做好这两项工作:(一)提供能够证明对方违反了相关规章制度的证据,而且要证
2022-08-30 15,340
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1,135 2022.06.22 -
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怎么办理退休手续办理退休手续的流程如下:单位应当依法为该员工出具离职证明;然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批;审批通过的,该员工就享受退休人员的身份;最后就可以依法申领相应的社保待遇。根据相关法律规定可知,退休年龄如下:男性干部、
6,233 2022.05.11 -
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