用人单位发放全年一次性奖金是否缴纳个人所得税,是否采用绩效考核
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
看奖金的性质。如果发放的省级精神文明奖金符合《个人所得税法》第四条的要求,则可以享受免税待遇。如果不符合上述条件的精神文明单位奖金,奖金应并入职工的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入乘以适用税率-速算扣除数,居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税,自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
-
-
股份奖励是否缴纳个人所得税
股份奖励需要缴纳个人所得税。非上市公司股票奖励实行递延纳税政策,上市公司授予个人的股票奖励,自取得股权奖励之日起,在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税。
2020.01.14 173 -
用人单位是否一定发年终奖?
用人单位不是必须发年终奖的。单位可以根据其生产经营特点和经济效益来依法决定其工资分配方式和发放的工资数额,但如果经济效益不好的,也可以决定不发年终奖。
2020.07.29 132
-
获奖的奖学金是否缴纳个人所得税?获奖的奖金是否需要缴纳个人所得
根据我国税法规定,对省级人民政府、国务院各部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁布的教育方面的奖学金,免征个人所得税。 高校为吸引优质生源而给学生的高额奖学金明显不属于免税范围,个人
2022-03-27 15,340 -
全年一次性奖金个人所得税
个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的,应分两种情况计算缴纳个人所得税:(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是:用全年一次性奖
2022-03-20 15,340 -
单位发高温费个人是否缴纳个人所得税?
1、单位发的高温费要交个人所得税。 2、工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤
2022-07-20 15,340 -
不含税全年一次性奖金如何计缴个人所得税
不含税全年一次性奖金换算为含税奖金计缴个人所得税的具体方法为:1、按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数,查找相应适用税率A和速算扣除数A;2、含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金
2022-02-15 15,340
-
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将
6,971 2022.04.15 -
00:57
缴纳个人所得税的标准是什么缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额,这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的,个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系,个人所得税的计算分为两种,分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以
1,979 2022.05.21 -
01:13
个人所得税交纳的税率是怎么规定的在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住,累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。个人的以下九项所得,应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权
3,196 2021.04.22