贵州婚假多少天2023年新规定
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贵州婚假在国家规定的假期上增加10天，法定婚假是3天，所以一共是10天。 根据法律规定，职工结婚时，可以根据具体情况，给予一至三天的婚假。如果双方不在一地工作的，根据路程远近，应另给予路程假。 在职工享受婚假期间，工资，福利待遇不变，照常发放，且不会影响职工的考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
《贵州省人口与计划生育条例》第三十三条 国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
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贵州婚假享受国家规定的3天法定假日，贵州省额外增加婚假10天。婚假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。 用人单位克扣或者无故拖欠婚假职工工资的，职工可以向劳动行政部门举报，有劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 劳动者与用人单位因婚假发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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2022.12.29 454 -
2023年最新规定婚假多少天根据法律规定，我国法定婚假一般是三天，各地区有增加的参考各地区的规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完，过期视为放弃。职工在休婚假期间，依法享有正常的工资报酬和福利待遇。 一、婚假工资的计算方式如下： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合
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婚假多少天2023新规定
婚假的天数是三天，在此期间，员工可以依法享有三天的休假，如果用人单位不放婚假的话，那么劳动者就可以进行协商处理，协商不一致的话可以进行投诉，或者是依法申请仲裁。法律规定的假期，用人单位必须执行。
2023-02-09 15,340 -
2023新规定婚假多少天
法定婚假一般是三天。按照法定的结婚年龄即女性二十周岁,男性二十二周岁结婚的可以享受三天的婚假。 符合晚婚的年龄即女性二十三周岁,男性二十五周岁的将不再享受晚婚假期的奖励,也的只有三天的法定婚假。
2023-07-14 15,340 -
云南婚假多少天2023年新规定
云南婚假是18天。国家规定是婚假是3天，根据《云南省人口与计划生育条例》，按照法律登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天，所以一共有18天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准
2023-09-09 15,340 -
上海婚假多少天2023年新规定
上海婚假是10天。根据《上海市人口与计划生育条例》规定符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。同时法定节假日期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2023-09-07 15,340
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带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,515 2021.02.26 -
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,251 2021.03.24 -
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国家规定婚假多少天2021年国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,677 2022.04.12
