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2022大庆工伤认定标准

2023-01-06 12:41

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2023-01-06回复

专业分析:

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2022工伤认定标准:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

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重庆工伤赔偿标准: 1、医疗费、误工费、交通费、护理费等按照实际发生的合理费用确定; 2、一次性伤残补助金按照工伤职工的工资和残疾等级确定赔偿数额; 3、如果职工因公死亡的,按照上年度职工月平均工资的6倍确定丧葬补助金,按照本人工资的一定比例发放供养亲属抚恤金。

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