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没收到工资条,工资拖欠怎么办?

2024-12-10 17:50

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四川在线咨询顾问团

2024-12-10回复

专业分析:

根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,如果企业拖欠工资,劳动者可以尽量收集证据,但若对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。这一规定表明,在劳动争议中,用人单位有责任提供证据证明其是否已支付工资。如果用人单位无正当理由拒不提供工资支付情况的证据,劳动仲裁机构或人民法院可以推定公司拖欠工资,并作出不利于公司的裁决或判决,即判定公司支付拖欠员工的工资。

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