您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没毕业签合同社保

没毕业签合同社保

2022-08-10 09:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-08-10回复

专业分析:

只要产生了劳动关系,就需要签字合同和参保社保,这个跟是否毕业没有关系。 问题的关键就是:是否产生了事实上的劳动关系。 看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。 因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。 其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。 一般需要补交所欠的月份。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也是不能签订劳动合同的。此时订立的劳动合同是无效的。

唐广宇律师

北京盈科(泰州)律师事务所

签了劳务合同,但是还没有真正交纳社保,仍然算应届毕业生。因为应届毕业生的身份保留两年,这个与签订劳务合同和采访协议之类的没有关系,就算是签了,两年之内仍然是应届毕业生,可以凭借这个应届毕业生的身份去进行一些特有单位的招考。

律师普法更多>>
  • 没毕业可以签合同吗
    没毕业可以签合同吗

    根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使.是这样,也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在

    2020.07.24 543
  • 没毕业能交社保吗
    没毕业能交社保吗

    没毕业不可以交社保,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。

    2020.03.26 304
  • 没毕业能买社保吗
    没毕业能买社保吗

    没毕业不可以交社保,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。

    2020.08.17 920
专业问答更多>>
  • 本科毕业没毕业签合同生效吗?

    根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。 但是可以与

    2022-08-09 15,340
  • 没毕业怎么签合同

    没毕业学生不能签订劳动合同。因为劳动合同的主体是用人单位和劳动者未毕业大学生法律上不能认定为劳动者因此对于没毕业咋签合同的问题回答是不能的即使签订了劳动合同也是无效的。 补充: 未毕业大学生即使与用人

    2022-06-17 15,340
  • 海外毕业证没到签合同用本科毕业证签合同吗

    如果说您海外毕业证没到签合同用本科毕业证签合同的话,那也可以,等你拿到海外毕业证后,,那么与公司人事部说明,让他们更正一下信息,变更工资待遇即可。

    2022-07-01 15,340
  • 没毕业签的劳动合同

    你们没有毕业怎么能签劳动合同呢?是实习合同还是劳动合同要看清楚。辞职,《劳动合同法》规定:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以

    2023-02-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,071 2022.05.11
  • 大学生毕业后没工作怎样交社保 00:51
    大学生毕业后没工作怎样交社保

    大学生毕业后没工作,可以由本人交社保。法律明确规定,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,目

    13,744 2022.04.17
  • 交社保就不是应届毕业生了吗 00:50
    交社保就不是应届毕业生了吗

    交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学

    16,740 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?