工伤住院期间单位让自己去报销
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用人单位让职工自己去办工资卡是合法的,因为用人单位只有发放工资的义务,没有办理工资卡的义务。工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,其优点是财务划帐方便,并且可以减少现金流通。
员工发生工伤以后,单位和个人都可以申报工伤。单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内,个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人,都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,鉴定程序相同。
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工伤是自己报还是单位报
员工发生工伤以后,单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内,个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人,都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,鉴定程序相.同。比如甲在工作中不
2020.01.20 253 -
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2020.03.14 155
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2022-08-27 15,340
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单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别: 1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费; 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取
10,782 2022.05.11 -
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2,884 2022.04.17