交通事故的民事赔偿和工伤死亡赔偿哪个更划算?
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可以获得交通事故民事赔偿和工伤死亡双重赔偿。 一、民事赔偿 应当赔偿医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 其中: 1、丧葬费按所在省、直辖市、自治区上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算; 2、母亲属于被扶养人,生活费按当地农村居民人均年生活消费支出标准计算,支付5年; 3、死亡赔偿金按所在省、直辖市、自治区城镇居民上年度可支配收入赔偿20倍。 民事赔偿使用过错原则,受害者有过错的,可以减轻侵害者赔偿责任。 二、工伤赔偿 1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付; 2、母亲属于供养直系亲属,供养亲属抚恤金按照工亡职工本人生前工资30%按月支付直至死亡; 3、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
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如果劳动者因他人交通肇事而受到工伤,且用人单位先申请工伤赔偿的,劳动者还可以在不重叠的范围内申请侵权损害赔偿;但已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,已经支付医疗费、护理费、交通费等重复性项目的,用人单位或者工伤保险基金不需要再支付。
交通事故一级伤残赔偿金和死亡赔偿金是一样的。伤残是分等级的,那么赔偿也是一样,一级伤残和死亡是同一个赔付标准,在同一事故中赔偿还受时间的制约,在特定时间内一般为90天,超过90天后不再赔偿,另有约定的除外,因同一事故赔偿后又死亡的,除一级伤残不再赔偿外,其余等级的还可以追偿,但要减去已赔付金额。机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。
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交通事故中工伤死亡赔偿怎么算
交通事故工伤死亡赔偿标准:一次性工亡补助金,因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死
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