员工解除应按法定程序进行
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用人单位裁员应遵循的程序：提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；提出裁减人员方案；将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；向当地劳动行政部门报告方案；由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续。
1、当事人达成一致，共同向公安机关交通管理部门提出书面的调解申请； 2、达成调解一致的，应当制作调解协议； 3、未达成调解一致的，可以申请人民调解委员会进行调解或向人民法院提起民事诉讼。
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鉴定机构进行房屋安全鉴定应按什么程序进行鉴定机构进行房屋安全鉴定应按下列程序进行： 1、受理申请； 2、初始调查，摸清房屋的历史和现状； 3、现场查勘、测试、记录各种损坏数据和状况； 4、检测验算，整理技术资料； 5、签发鉴定文书。 房屋所有人和使用人，应当爱护和正确使用房屋。为
2023.08.09 507 -
夫妻约定财产应按照什么程序进行夫妻约定财产需要符合以下要件： 1、夫妻双方必须具有完全民事行为能力； 2、约定必须完全自愿，且是双方真实的意思表示； 3、约定的内容必须完全合法，不得规避法律或者损害国家、集体和他人的利益； 4、必须以书面形式进行约定； 5、缔约的主体严
2021.03.09 70 -
法定程序解除合同的法定程序解除合同的法定程序是，向对方发出解除合同的通知，自通知到达对方时合同解除；或者向法院起诉或向仲裁机构申请仲裁，自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时，合同解除。
2021.04.05 158
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可以解除劳动合同并按照法律规定程序进行裁员处罚吗？
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。目
2022-04-20 15,340 -
临时工工伤认定应该按什么程序进行
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（
2022-02-16 15,340 -
监理工程一般应按什么程序进行
工程建设监理一般应按以下程序进行：（一）设立工程监理机构；（二）编制工程建设监理计划；（主任主持，监理工程师参与）（三）根据工程建设进度和专业编制工程建设监理规则；（四）按照建设监理规则进行建设监理；
2021-12-01 15,340 -
工程建设监理应按什么程序进行
1、工程建设监理的程序为首先组建项目监理机构；然后编制工程建设监理规划、编制工程建设监理细则； 2、其次按照建设监理细则进行建设监理； 3、再在工程竣工验收后签署监理意见； 4、最后在监理业务完成后，
2022-07-19 15,340
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行使合同解除权要遵循哪些程序行使合同解除权要遵循以下程序： 1、解除权的行使应遵守合同解除的条件，即符合法律规定或者当事人约定的条件。只有在出现了法律规定或者当事人在合同中事先约定的解除条件情况下，一方才可以行使解除权，而不必征得对方同意； 2、应当通知对方； 3、解
476 2022.10.08 -
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解除取保候审的程序根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，解除取保候审有两种方式，一种是被取保候审人或者委托人在取保候审期限届满之时，由公安机关相关人员及时通知被取保候审人。另一种方式是被取保候审人向公安机关，以口头或者书面形式提出解除取保候审申请。
991 2022.04.17 -
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公职人员辞职的法定程序公职人员辞职的法定程序如下： 1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》； 2、任免机关组织人事部门审核； 3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务； 4、任免机
1,970 2022.05.13
