深圳社保缴费基数怎么算？
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深圳在五险一金的政策方面，具有一定的特点。主要分深圳户籍和非户籍职工有一些差别。 在养老保险方面，深圳户籍员工在参加基础养老金部分，还增加了地方补充养老金。地方补充养老金由单位缴纳1%，职工不需缴纳。非户籍职工只需要参加基础养老金。 医疗保险方面，分成三档，每档的计算基数和比例都不同。其中，深圳户籍员工必须参加一档。费户籍职工可选择任意一档。 在生育保险方面，参加医疗保险一档和二档的，必须参加生育保险，否则可以不参加。 失业保险方面，基数为最低工资1808元，所有职工必须参加。住房公积金方面，缴纳比例为5-20%，单位和个人缴纳比例一致。大部分企业选择了13%。
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1、养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。 2、医疗保险： （1）一档（基本+地补） 缴费基数：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60% （2）二档（基本+地补） 缴费基数：深圳市上年度在岗职工月平均工资。 （3）三档（基本+地补） 缴费基数：深圳市上年度在岗职工月平均工资。 3、生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准 4、失业保险：最低工资标准2200元 5、工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。
1、养老保险 职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资（2200元）。 2、医疗保险 （一）一档（基本+地补） 缴费基数：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。 （二）二档（基本+地补） 缴费基数：深圳市上年度在岗职工月平均工资。 （三）三档（基本+地补） 缴费基数：深圳市上年度在岗职工月平均工资。 3、生育保险 职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准。 4.失业保险 最低工资标准2200元。 5、工伤保险 职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。
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