伤害赔偿达成协议后还能要求赔偿吗
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一般和解后不能再起诉。和解协议不公平的，可以起诉。和解协议是原被告双方的真实意思，不违反法律和社会公共利益，应当合法。但该协议是在原告未进行伤残等级鉴定的情况下签订的，如果不允许原告行使诉讼权，则明显不公平，但原告不能直接起诉被告赔偿，而应向法院行使撤销权。
《民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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发生工伤事故用人单位与劳动者协商达成赔偿协议，存在劳动争议的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审。
如果有如下情形，受害人可否再次起诉要求赔偿。 (一)因重大误解订立的； (二)在订立合同时显失公平的； (三)乙方有欺诈行为的。
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协议离婚后还能要求损害赔偿吗如果符合法定的条件，当事人在协议离婚后可以要求损害赔偿。法定的支付离婚损害赔偿的情形包括：一方有重婚行为；一方与他人同居行为；一方实施家庭暴力行为；一方虐待或遗弃家庭成员；有其他重大过错行为等。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
2021.02.08 130 -
协议离婚后还能要求赔偿吗离婚损害赔偿的适用前提是夫妻双方离婚，这里的离婚不仅包括判决离婚，也包括协议离婚。协议离婚时，双方可就损害赔偿进行约定，无约定的，也并不表示放弃了离婚损害赔偿请求权。协议离婚生效后，无过错方仍可提起损害赔偿之诉。
2021.03.11 89 -
协议离婚后还能要求精神损害赔偿吗当事人不可以在协议离婚后还要求对方给予自己精神损害赔偿，但是男女之间另有约定的除外。一般来说，当事人只能在离婚时才可以主张离婚损害赔偿，离婚后无过错方是无权主张损害赔偿的，婚姻关系的一方因为重婚；实施家庭暴力；虐待家庭成员等其他重大过错导致
2021.04.16 96
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达成赔偿人身损害协议还能要求赔偿吗
人身损害赔偿达成协议后，一方不履行或者发生其他纠纷的，可以向人民法院提起诉讼。但如果对方拿出已签订的协议作为抗辩，要求按照协议履行，案件可能转化为合同或协议纠纷，争议原因和适用法律发生变化。
2021-11-07 15,340 -
工伤赔偿达成协议后还能反悔吗
在具体案件中，如果双方签订工伤赔偿私了协议书时，不存在欺诈、胁迫、趁人之危的情形，应该是有效的，作为劳动者本着诚实信用的原则，不应该反悔。如用人单位以明显低于法定赔偿标准与劳动者签订工伤赔偿协议，那么
2022-04-14 15,340 -
达成轻伤赔偿协议还要坐牢吗
如果经鉴定受害人的伤情达轻伤，行为人就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要承担刑事和民事赔偿的责任。如果在立案前双方已经达成赔偿协议，受害人也已经谅解，公安机关可以不立案，追究刑事责
2022-03-10 15,340 -
达成赔偿协议后是否可要求继续赔偿
如果有如下情形，受害人可否再次起诉要求赔偿。 (一)因重大误解订立的； (二)在订立合同时显失公平的； (三)乙方有欺诈行为的。
2021-12-14 15,340
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,180 2022.04.17 -
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故意伤害罪赔偿协议怎么写司法实践中，故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容：1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处
1,354 2022.04.17 -
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走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
3,252 2022.04.15
