金谈不和的申请书怎么写
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员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,员工申请劳动仲裁需要填写申请书,申请书一般需要填写员工本人的基本情况和单位的情况。包括员工姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,工作单位名称、地址和法人及主要负责人的姓名等。同时还需要写明申请劳动仲裁的理由原因。最后是掌握的证据有哪些,证据来源的说说明等。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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公积金申请书应当写明申请人的基本身份信息、所在单位的名称信息、就职情况、缴纳住房公积金的管理中心全称、申请人住房公积金账号、申请提取或申请贷款的事由。
公积金的申请书内容是:申请人姓名、联系方式、性别、民族、出生日期、公民身份证号码;申请人工作单位与就职情况;公积金用途、申请提取或申请贷款的事由;申请人住房公积金的账号,缴纳住房公积金管理中心的全称。
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公积金申请书需要写明申请人姓名、联系方式、性别、民族、出生日期、公民身份证号码;申请人工作单位与就职情况;公积金用途、申请提取或申请贷款的事由;申请人住房公积金的账号,缴纳住房公积金管理中心的全称。
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