包公头一直强迫我们工作,晚上每天都加班,这样做是强迫劳动罪吗,强迫劳动罪与非罪的区别在哪里?
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强迫劳动罪的标准强迫劳动罪情节严重的认定标准是，被强迫的劳动者在10人以上，对劳动者进行精神折磨，被强迫的劳动者是未成年人，是智障人士或者是残疾人的，因强迫劳动者进行劳动，造成劳动者自残、自杀、精神失常的，或者强迫劳动持续的时间特别长的。
2020.06.04 204 -
强迫劳动罪怎样处罚强迫职工劳动的行为，侵犯了职工的人身自由权利和休息休假权利。侵犯的对象，包括与企业、个体经济组织建立劳动合同关系的劳动者。强迫劳动罪的处罚标准如下： 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫别人劳动的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2022.04.14 247 -
强迫劳动罪怎样判决？强迫劳动罪判决如下：以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动的，依照相关规定处罚。单位犯罪的，对单位处
2022.04.16 261
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强迫卖淫与强奸罪的区别是什么, 强迫卖淫与强奸罪的区别在哪里
[强迫卖淫]：是指以营利为目的，强迫妇女违筒自己的意志，以金钱交换为条件，强行与他人发生性关系的行为。[强奸罪]：是指违背妇女意志，以暴力、胁迫或者其他手段强行与之发生性关系的行为。二者的关系：一、强
2022-03-16 15,340 -
强迫加班是否属于强迫劳动
构成。强迫人工加班也是违反了劳动法。 用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
2022-05-24 15,340 -
强迫加班是否构成强迫劳动
构成。强迫人工加班也是违反了劳动法。 用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
2022-05-23 15,340 -
强迫劳动罪
强迫劳动罪的犯罪主体是特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。 限制人身自由方法，是指将他
2022-05-28 15,340
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01:01
强迫交易罪怎样判刑根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，强迫交易罪指的是用暴力、威胁等方式强迫他人进行交易，或者是强迫他人参加或退出投标、拍卖、特定的经营活动，且情节严重的行为。 其中，情节严重包括：强买强卖商品、强迫他人接受或提供服务、强迫他人参加或退出经
553 2022.04.17 -
01:00
强迫卖淫罪怎样判刑根据《刑法》的相关规定，强迫卖淫罪的判刑标准为：行为人强迫他人进行卖淫的，依法会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并作罚金处罚；导致情节较严重的，依法会被判处十年以上有期徒刑、或无期徒刑，并处罚金或没收组织人的财产。 如果行为人强迫未成年人实
956 2022.04.17 -
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强迫卖淫罪判几年强迫卖淫罪，是指以暴力、胁迫或者其他手段，迫使他人卖淫的行为，卖淫的对象既包括异性也包括同性，卖淫者可以是女性也可以是男性。对此罪应该作如下理解：对于传统意义上提供性服务并收取财物的行为应当定性为卖淫；其次，男性也可以是提供卖淫服务的主体，
1,022 2022.04.17
