公司员工能否申请个人破产？
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破产保护是指不顾债务人可否有偿付本领，当债务人自愿向法院提议或债权人强制向法院提议破产重组申请后，债务人要提议一个破产重组方案，就债务偿还的时限、方式以及可能减损某些债权人和股东的利益作出安排。这个方案要予以其肯定的时间提议，然后经过债权人通过，经过法院确认，债务人能够继续营业。这就是重整的概念。破产保护的核心，是为重组融资创制了一种特殊的清偿优先级，在缺乏这一优先级时，重组者通常濒临一对冲突：重组得以进行，必须得到新的融资来维持公司营运，并支付资产切割、结构调整、业务重组、雇员遣散等重组步骤所产生的高昂花费，但是很少有人敢把钱借给濒临破产的公司，特别是当它的资产多半都已典质出去之后，除非这个新的债权人在清偿步骤中被应予“加塞”，这一点，在传统民法中是做不到的。破产保护除了维护公司和个人的局部利益外，它还有利于防止出现大批失业，对缓解社会冲突、保持社会稳定具有积极的意义。
公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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个人开了一个公司，请问个人可否申请破产目前个人是不可以走破产程序，申请破产保护的。我国的破产法只适用企业，而不适用个人。 《中华人民共和国企业破产法》 第一条为规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，制定本法。 第二条企业法人
2024.05.14 44 -
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公司破产员工申请仲裁能要回工资吗公司破产员工申请仲裁的，是可以要回工资的。因为公司破产后职工的工资是具有优先受偿权的，如果破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的，是要用于清偿工资的。
2020.04.27 47
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法人能否申请破产清算公司清算员工
员工一般是不可以申请公司破产清算的，除非员工是债权人。首先，企业破产是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，按照破产法的规定清理债务。而清理债务则必须强调存在债
2022-11-05 15,340 -
公司可否申请破产，股东能否申请破产
破产保护是指不顾债务人可否有偿付本领，当债务人自愿向法院提议或债权人强制向法院提议破产重组申请后，债务人要提议一个破产重组方案，就债务偿还的时限、方式以及可能减损某些债权人和股东的利益作出安排。这个方
2022-08-11 15,340 -
员工仲裁公司可否申请破产
1、是可以使所有债权人按比例受偿，有利于兼顾各债权人的利益 2、是可以对企业宣告破产前一年内违法转移财产的行为予以撤销，追回所转移的财产，增加破产财产，有利于保护债权人利益。因此，新的合伙企业法允许合
2022-08-02 15,340 -
企业未按期支付员工工资,员工能否申请公司破产
企业破产后,人们通常认为这是指企业在经营过程中,由于经营策略或管理不当等原因,其背负的债务超过了所有资产总额,导致无法偿还到期债务,陷入资不抵债的困境。当企业拖欠员工工资的金额较大且符合破产条件时,员
2024-11-12 15,340
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01:10
不占股法人可否申请公司破产不占股法人不能申请公司破产。首先需要更正的是，在公司法当中并不存在不占股法人这个说法。正确的说法，应当是：不具有股东权利的法定代表人。而就算是法定代表人，也不具有申请公司破产的权利。这主要因为：破产申请属于公司的重大决策事项，关系到公司的生
944 2022.04.17 -
01:43
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产
2,177 2022.04.15 -
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非法集资公司能申请破产吗非法集资公司也能够申请破产，但需要满足企业破产法的特殊规定。具体来说根据企业破产法第二条的规定，企业法人具有以下情形，可以提出破产的申请：1、公司不能清偿到期的债务，而且自己的资产难以清偿全部的债务；2、公司具有明显丧失偿还能力的情形，债权
2,261 2022.04.15
