经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的,可以提前退休吗?如何计算退休
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经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的,可以提前退休。劳动者因病退休,不仅要达到病退年龄,而且必须是因病完全丧失劳动能力。劳动者做心脏搭桥手术,并不一定是完全丧失劳动能力的情形,要看心脏病变程度,由劳动能力鉴定委员会根据病情,对照鉴定标准进行鉴定。劳动者可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。经鉴定完全丧失劳动能力的,男58岁,可以办理退休。退休金按以下办法计算: 1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数; 3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
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完全丧失劳动能力可以提前退休。劳动能力对于职工来说是比较重要的,如果职工没有劳动能力的话,就可以认定为丧失了劳动能力,丧失劳动能力后要按照相关的政策来进行相应的手续办理的。
完全丧失劳动能力能提前退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休;因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。
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