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临时雇用人员大腿粉碎性骨折怎么赔偿

2022-10-16 16:00

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2022-10-16回复

专业分析:

如果是劳务派遣,符合工伤条件的,派遣单位可以申请工伤认定。如果只有雇佣关系,雇员在工作中受伤的,雇主要赔偿,雇员自身有过错的,减轻赔偿责任。构成伤残的要做伤残鉴定。不构成伤残的赔偿医疗费,交通费等,可以搜索看看人身损害赔偿标准

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