因公致残复发期间工伤待遇具体是如何样的呢
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雇员可以直接向工伤保险行政部门申请工伤认定，在工伤认定及劳动能力伤残等级评定后，对依法应由单位承担的工伤赔偿项目有权要求向包工头转包和非法分包工程的用工单位支付。
职工因工死亡，其近亲属有以下待遇：丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的六倍；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍；供养亲属抚恤金则按职工每月工资的一定比例来发等。
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工伤期间工资待遇是如何的工伤期间的工资待遇也是包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴。停工留薪期间的待遇绝不应该只是员工的基本工资，原工资福利待遇都是不变的。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所
2020.07.01 156 -
工伤假期间的待遇如何职工在工伤假期间的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，则可延长不得超过12个月。
2020.07.31 144 -
农民工因工致残有工伤待遇吗农民工参加工伤保险，经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
2020.04.19 116
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四级工伤待遇具体是如何样的呢？
工伤保险待遇除了与伤残等级有关，还需要结合工伤职工平均工资、所在省市等情况确定。可参考《工伤保险条例》和所在省市工伤保险条例实施细则等规定。
2022-07-29 15,340 -
残疾人的工伤待遇的待遇具体如何？
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗
2022-07-29 15,340 -
工伤复发期间的工资待遇是怎样的
由用人单位凭治疗工伤医疗机构书面证明，按当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。r《工伤保险条例》r第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条
2022-03-12 15,340 -
工伤职工在恢复期间的待遇是如何发放的？
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工
2022-07-28 15,340
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01:22
伤残证有何待遇伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；
3,318 2022.05.11 -
01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,781 2022.05.11 -
00:52
员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
3,392 2022.04.17
